작고 빠르고 효율적인 조직을 만들고자 하며 그에 필요한 자원을 적극적으로 지원합니다.

1. 적극적인 자동화를 통해 생산성을 극대화합니다. 반복적으로 해야하는 작업 일 경우 당장 빠르게 끝내는 것보다 롱텀으로 보았을 때 효율적인 방법을 강구합니다. 반복되는 작업에 대한 자동화를 적극 지원합니다.
2. 서드파티 툴/에셋의 활용을 적극 지원합니다. 기존에 사용했던 툴 혹은 새롭게 활용해보고 싶은 툴도 슬랙의 제안 채널에 올리면 당일 내로 검토 후 구매합니다.
3. 외부 자원의 활용을 독려합니다. 우리의 핵심 가치가 담긴 작업에 집중하기 위해 그렇지 않은 일들은 외주, 파트너쉽 등을 통해 외부에서 해결할 수 있도록 독려합니다.

책임감있고 자유로운 조직을 추구합니다.

1. 출퇴근 시간 8시 30분 ~ 9시 30분 출근, 하루 8시간 근무를 기본으로 합니다. 출근 시간의 조정이 필요 할 경우 사유를 알릴 필요 없이 하루 전에 슬랙에 올리면 됩니다.
2. 연차 사용 팀의 일정에 지장이 없는 한 이틀 이상 전에 슬랙에 올리면 이유를 알릴 필요 없이 연차를 사용 할 수 있습니다. 자유로운 연차 사용을 지지하지만 고객과 약속된 일정에 대한 책임이 우선합니다.
3. 무급 휴가 사용 사유가 존재한다면 제한 없이 무급 휴가를 사용 할 수 있습니다. 삶에는 예상치 못 한 일들이 벌어지기도 합니다. 이럴 땐 업무에 대한 책임감은 잠시 내려놓을 수 있다고 생각합니다.

개방되고 진실된 조직을 추구합니다.

1. 프로젝트 정보 공유 더 많은 정보의 공유되어야 공평한 기회가 주어지고 더 나은 결정으로 이어진다고 믿습니다. 회사의 전략상의 비밀로 유지되어야하는 정보를 제외하면 조직원간, 프로젝트간의 정보가 개방되어있으며 더 많이 공유되도록 독려합니다.
2. 슬랙 메신저 이용 슬랙을 통한 업무적 대화는 공개된 채널을 통해 진행합니다. 조직의 누구나 대화를 볼 수 있으며 참여할 수 있습니다. 다이렉트 메세지를 통한 대화는 조직 내 정보의 차단으로 이어지기에 지양합니다.