Nous avons besoin de toutes les forces vives pour que le 13 octobre 2026 soit une véritable bascule.

Construire l’avenir avec toute l’humanité.

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La mixité n’est pas une option. Elle est la condition pour répondre aux crises mondiales.

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13 octobre 2026 : journée mondiale de mobilisation Les femmes s’arrêtent à la maison et au travail et se retrouvent pour une marche pacifique.

Pour que la mixité femmes-hommes soit une réalité, maintenant.

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Nos objectifs

🌍 115 MILLIONS

de femmes mobilisées le 13 octobre

⚖️ 3,5%*

de personnes peuvent changer le système

*Des recherches en sciences politiques montrent qu’une mobilisation active d’environ 3,5 % de la population peut suffire à faire basculer un système.

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Nous avons besoin de toutes les forces vives pour que le 13 octobre 2026 soit une véritable bascule.

Ce formulaire nous permet de mieux te connaître, de comprendre ce qui t'anime et de te proposer le rôle le plus adapté à ton profil et ta réalité.

Compte environ 10 à 15 minutes. Chaque réponse nous aide à construire un mouvement qui te ressemble.

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Pourquoi maintenant ?

Why now?

Le 13 octobre 2026, nous appelons toutes les femmes qui le peuvent à s’arrêter, au travail comme à la maison, en posant une journée ou un jour RTT. Un geste symbolique, inspiré de l’Islande en 1975, où 90 % des femmes avaient cessé toute activité. En une journée, le pays a basculé.

Pourquoi aujourd’hui, à l’échelle mondiale ? Parce que nous ne pouvons plus avancer sans la moitié de l’humanité. Sans mixité, pas de décisions justes, pas d’intelligence collective, et des angles morts qui alimentent les crises.

À l’inverse, plus de mixité, c’est plus de paix, plus de protection de l’environnement, plus d’efficience et plus de mieux vivre ensemble.

Or, selon l’ONU, il faudrait encore 300 ans pour atteindre l’égalité. Nous n’avons plus ce temps.

Le 13 octobre est un point de bascule. Un moment visible, collectif et décisif pour rappeler que la mixité femme-homme n’est pas une option, mais une nécessité pour répondre aux crises mondiales.

Ce mouvement se construit avec les hommes engagés, qui soutiennent le mouvement en assurant les tâches habituellement portées par les femmes. Ils seront en charge de la garde des enfants auprès des publics prioritaires : les familles monoparentales, des personnes vulnérables et des personnes âgées.

Le 13 octobre 2026, nous nous retrouverons pour une mobilisation joyeuse et positive qui réclame des mesures concrètes en faveur de la mixité, portées par les pouvoirs publics et les organisations.

Nous sommes au début. Mais si nous sommes nombreuses et nombreux, tout devient possible.

On October 13, 2026, we are calling on all women who are able to do so to stop working—whether at work or at home—by taking a day off or using a day of paid time off. This symbolic gesture is inspired by Iceland in 1975, when 90% of women stopped working. In just one day, the country was transformed.

Why today, on a global scale? Because we can no longer move forward without half of humanity. Without gender diversity, there are no fair decisions, no collective intelligence, and blind spots that fuel crises.

Conversely, greater gender diversity means more peace, better environmental protection, greater efficiency, and a better life together.

Yet, according to the UN, it would take another 300 years to achieve equality. We no longer have that time.

October 13 is a tipping point. A visible, collective, and decisive moment to remind us that gender diversity is not an option, but a necessity to address global crises.

This movement is built on the commitment and support of men who take on tasks typically performed by women. They will be tasked with caring for children whose families fall into priority groups: single-parent families, vulnerable individuals, and the elderly.

On October 13, 2026, we will come together for a joyful and positive demonstration calling for concrete measures to promote gender equality, led by public authorities and organizations.

We are just getting started. But if we are strong in numbers, anything is possible.