2-1. 회장단을 신청하게 된 계기와 임기 기간에 이루고/하고 싶은 것이 있다면 알려주세요! (500자 내외)*

UMC는 단순한 기술 습득을 넘어 각 학교별로 주도되는 분위기가 인상깊었습니다. 저희 학교 내에 이러한 동아리가 없다는 것에 아쉬움을 느꼈고 그 안에서 단순히 부원으로 참여하는 것을 넘어, 직접 팀과 커뮤니티를 운영하며 더 주도적인 경험을 해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 임기 동안에는 UMC 내부의 소통과 시너지를 높일 수 있는 구조를 고민하고, 신규 부원들이 빠르게 적응하고 도전할 수 있도록 다양한 네트워킹 프로그램을 기획해보고 싶습니다.

2-2. 본인이 생각하는 좋은 리더는 어떤 방식으로 소통하는지 이유와 함께 작성해주세요! (500자 내외)

좋은 리더는 팀원들의 다양한 의견을 열린 자세로 경청하고, 상황에 따라 유연하게 조율하며 방향을 제시할 수 있는 사람이라고 생각합니다. 특히 팀 프로젝트나 협업이 중심인 커뮤니티에서는 모든 구성원이 존중받고 있다는 느낌을 받아야 자발적인 참여가 이루어진다고 생각합니다. 저는 일방적인 지시보다 함께 고민하고 결정하는 리더십을 추구하며, 팀원들과 주기적으로 소통하며 피드백을 나누는 분위기를 만드는 것이 중요하다고 생각합니다.

2-3. 학생회, 다른 동아리의 운영진 등 어떠한 단체에서 운영을 맡아 본 적이 있으신가요?

맡아 본 적이 있다면 어떠한 직책을 맡았는지 알려주세요!

글자수 제한 없으나 간략하게 작성을 부탁드립니다.

(조직의 운영 경험이 없는 경우, "없습니다"라고 답변 남겨주셔도 괜찮습니다.)

현재 교내 코딩동아리에서 학술팀장을 맡고 있으며, 해커톤 진행 및 총괄, 팀 스터디 진행 등 학술적인 부분을 맡고 있습니다. 또한 지난연도엔 기획부장을 맡았으며, 교내 행사(간식 행사, 할로윈 이벤트 등)를 기획했습니다.