팀원은 회사에 **성과(contribution)**를 보여줘야 하고, 회사는 팀원이 일을 하고 싶게 **환경(environments)**을 조성해야 한다.

개인의 성장과 회사의 성장을 일치(goal alignment) 지속 가능한(sustainable), 성과내는(output) 조직을 만든다.

Excellent softwares are Good user experience, Cheap maintenance, Fast performance

Essential Keywords

  1. Metrics
  2. Abstraction
  3. Well Architected

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인재 가이드라인

**“We’re here to put a dent in the universe. Otherwise why else even be here?”


코드 가이드라인

Good user experience, Cheap maintenance, Fast performance

Code Principles & Code Review


기여(Contribution) 가이드라인

“If you can not measure it, you can not improve it”


개인의 성장