Table des matières

Méthode

Pour mieux comprendre les profils d'associations et d'entreprises ainsi que leurs enjeux, nous avons mené des interviews :

• 18 associations

  • 5 en PACA et 13 en IDF
  • taille : de 0 employés et 60 bénévoles à 2500 salariés

• 16 entreprises

  • 16 en IDF
  • taille : de 3 associés à 4000 employés

• 9 experts

• Liste des associations interrogées

• Liste des entreprises interrogées

Associations

Observations

L'analyse se fait sous le prisme de la relation avec les entreprises. Nous prendrons les relations existantes comme critère de segmentation des associations.

• on observe que certains associations ne souhaitent pas travailler avec des entreprises → nous les classifierons dans les Non concernées
• d'autres saisissent les opportunités quand elles se présentent mais ne sont pas en recherche active de partenariat → les Opportunistes
• enfin, certaines associations recherchent activement des partenariats avec des entreprises pour répondre à certains de leurs besoins → les Impliquées

En PACA, on observe une sur-représentation des non concernées par rapport à l'IDF. On observe par ailleurs une sur-représentation des impliquées dans les associations jeunes et avec peu ou pas de salariés.

Représentation globale des catégories :