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간단한 인사말 부탁드립니다.

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안녕하세요, 스페이스팀에서 디캠프 공간 운영 및 고도화 업무를 담당하고 있는 매니저입니다.

입주 기업이 공간 안에서 안정적으로 성장할 수 있도록 입주 전반의 운영을 맡고 있으며, 더 나은 공간이용 경험과 효율적인 운영 환경을 위해 지속적으로 개선하는 일을 하고 있습니다.

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해당 부서에서 인턴이 가장 크게 얻어갈 수 있는 경험(가치)은 무엇이라고 생각하시나요?

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스페이스에서는 ‘운영’을 단순 실행이 아니라 하나의 시스템으로 바라보는 경험을 할 수 있습니다. 실제 현장에서 발생하는 문제를 직접 보고, 그 원인을 구조적으로 풀어보는 과정 자체가 가장 큰 자산이 될 거라고 생각합니다.

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인턴 분들이 업무 수행을 위해 꼭 알거나 할 줄 알아야 하는 역량은 무엇인가요?

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특별한 스킬보다 중요한 건 일을 바라보는 태도와 유연함입니다.

주어진 업무를 그대로 수행하기보다, 정책과 원칙을 기반으로 하되 입주기업의 관점에서 한 번 더 생각하며 상황에 맞게 판단하고, 맥락을 이해해 스스로 정리할 수 있는 사고력과 이를 명확히 전달할 수 있는 기본적인 문서화 능력이 필요합니다.

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다음 인턴에게 전하고 싶은 한 마디는 무엇인가요?

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처음에는 익숙하지 않은 환경과 업무 방식 때문에 어렵게 느껴질 수 있습니다.

처음부터 잘하려 하기보다 하나씩 배우고 눈앞의 업무뿐아니라 조직, 고객, 그리고 일의 목적까지 함께 바라보는 습관을 들인다면, 어느 순간 일의 흐름을 읽고 스스로 답을 찾아가는 자신을 보게 될 것입니다.