사회적가치지표(SVI) 총괄표

<aside> 💡 지표모형의 특성

• 관점별로 사회적 성과(60%) , 경제적 성과(30%), 혁신 성과 ( 10%) 로 구성
• 계량(65%), 비계량(35%) 으로 구성
• 지표가 활용되는 사업의 특성 및 목적에 따라 유연하게 적용 가능하도록 구성 (지표의 모듈화) </aside>

사회적가치지표(SVI) 개발 경과

사회적가치지표(SVI) 기준

• 사회적경제기업이 지향하는 사회적 가치 기준의 속성을 기준으로 ‘관점 - 범주 - 영역 - 측정지표' 의 순차적인 지표 프레임 구성
• 다양한 이해관계자들이 동의할 수 있는 사회적기업 육성법, 협동조합 기본법, 사회적기업 육성 기본계획, 협동조합 원칙 등의 관련 법령 및 자료의 내용을 참조하여 지표 구성

<aside> 💡 지표구성 시 참고 법령 및 자료

• 사회적기업육성법: 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리 제공 , 지역사회에 공헌, 유급근로자 고용, 영업활동, 이해관계자 참여 의사결정구조 , 교육훈련의 실시, 영업 활동을 통한 이익의 민간 및 지역과 파트너십 강화
• 협동조합기본법: 재화의 구매·생산·판매저|공, 조합원의 직원 교육훈련 적극적인 수행 등
• 협동조합 7 대 원칙: 자발적이고 개방적인 조합원 제도, 조합원에 의한 민주적 관리, 조합원의 경제적 참여, 자율과 독립, 교육 · 훈련 및 정보제공, 협동조합간의 협동, 지역사회에 대한 기여 </aside>

사회적가치지표 3대 관점

사회적 성과 관점

• 대내적: 사회적 미션의 관리, 근로자 고용의 질, 기업 내부운영의 민주성 등
• 대외적: 창출된 수익의 사회적 활용, 사회적경제 생태계 구축 조성 노력 등

경제적 성과 관점

• 대내적으로 얼마나 조직의 경제적 목표를 효율적으로 달성하는지 등이 포함
• 대외적으로 얼마나 국가경제에 기여하는지 등이 포합(매출액, 영업이익 등)

혁신 성과 관점

• 기업 운영과정의 혁신, 제품 자체나 운영방식 등 사업의 전 영역에서 걸쳐서 발생하는 혁신성

<aside> 💡 각 관점별 설정근거

• IRIS( 사회영향투자보고서 및 투자기준)의 5 대 카테고리를 참조하여 사회적 영향과 경제적 성과를 종합적으로 측정하기 위해 범주를 구분
  • 사회적 성과 : 조직 미션, 사업 활동, 조직 운영
  • 경제적 성과:재정 성과
  • 혁신 성과:기업 혁신 </aside>