考核進行中主管離職的交接機制：保留 ExamRecord 歷史，只換 ExamParticipant 配置欄位。

兩種模式

模式 1：保留記錄換配置（一般情況）

• ExamRecord.ReviewerName 不動（歷史記錄）
• ExamParticipant.Reviewer* 換成新主管
• 保留所有歷史審核軌跡

模式 2：Shift 遞補（NewReviewerName 為空）

• 整關往前遞補
• TotalReviewSteps -= 1
• 適用：刪除某層審核主管

API

POST /api/hr/participants/batch-transfer-reviewers

支援 DryRun: true 預覽——不實際寫入 DB，只回傳「會影響哪些人」。

前端入口

人員管理頁批次調整主管 Dialog → 切換「保留記錄 / 清空重評」兩模式。

為什麼保留 ExamRecord

• 主管 A 已打完 70 分 → 離職 → 換主管 B 接手
• ExamRecord 仍記「A 在 X 日打了 70 分」（稽核軌跡）
• ExamParticipant.Reviewer1 改成 B，B 未來的修正會記在新 ExamRecord（IsReturned=false 的後續）

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