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Mission

CIVIX a pour mission de renouer les jeunes et la politique.

Chez CIVIX, on est persuadés que les jeunes peuvent avoir un impact sur la politique.

Nous réalisons cette mission à l'aide de 3 piliers

  1. La sensibilisation

    Notre but chez CIVIX est de sensibiliser, les jeunes principalement, à l'importance de la politique et à son impact sur notre vie de tous les jours. Malgré sa complexité, il est important de s'y intéresser et d'être conscient de son impact.

  2. La pédagogie

    Une fois que nous avons sensibilisé, nous faisons en sorte d'expliquer notre système politique belge de manière claire.

  3. La création d'outils

    Développer des outils pour permettre aux jeunes d'agir concrètement dans la politique de leurs pays.

En plus de nos 3 piliers, notre neutralité est extrêmement importante.

Découvre notre charte de neutralité en cliquant ici.


Processus de recrutement

Postule ici pour rejoindre CIVIX!

  1. Tu sélectionnes 3 postes qui t'intéressent avec un ordre de préférence.
  2. On te recontacte ensuite, soit pour t'inviter à une interview, soit pour te faire un feedback sur la raison de ton refus.
  3. Tu participes à une interview de 15-20 minutes.
  4. Tu as une discussion de 30 minutes avec le manager du département pour lequel tu as postulé.
  5. On t'appelle finalement, soit pour te dire que tu es le.la bienvenue chez CIVIX, soit pour te donner un feedback sur la raison de ton refus.

Postes disponibles

Attention: Lorsque tu postules, on te permet de faire une liste de postes qui t'intéressent au sein de l'ASBL! Garde ça en tête quand tu regardes les postes.