De grootste uitdaging binnen de (thuis)zorg is om deze in de toekomst betaalbaar, bereikbaar en van acceptabele kwaliteit te houden. Het vinden van de juiste mensen die het werk kunnen doen is daarbij de allergrootste opgave.
Een oplossing voor zowel verbeterde instroom als hogere doelmatigheid is om het werk op te knippen om ruimte te maken voor meer mensen (taakgericht werken). Bij een traditionele methode loop je dan vast op de planning en administratie. Het gebruik van een platform maakt het mogelijk om meer mensen tegelijkertijd goed samen te laten werken.
Platforms maken het sneller mogelijk om verborgen arbeidspotentieel aan te trekken en in te zetten. Dit kunnen betaalde krachten zijn (part-timers, gepensioneerden, studenten, mensen die deels in een andere branche actief zijn, etc) of informele zorgverleners (mantelzorgers, vrijwilligers, buurtgenoten, etc).
Taakgericht werken maakt het ook mogelijk om mensen taakgericht op te leiden. Bij deze manier van opleiden wordt heel gericht gekeken naar welke kennis en ervaring er nodig is om een specifieke handeling uit te voeren.
Roamler is marktleider op het gebied van platform-gebaseerd werken en heeft 11 jaar ervaring met taakgericht werk aanbieden. Roamler Care heeft aangetoond dat ook zorg goed via een platform verdeeld kan worden. In de afgelopen jaren is enorm veel kennis opgedaan waarbij er meer dan een miljoen zorgmomenten zijn geleverd.
We hebben de afgelopen jaren geleerd dat er een grote groep zorgmedewerkers enthousiast is om via een platform zorg te leveren. We zien daarbij ook dat het makkelijker is om nieuwe mensen op deze manier te laten werken dan bestaande mensen uit bestaande organisaties anders te laten werken dan ze gewend zijn.
QuickFit is een oplossing die het voor (grotere) zorgorganisaties mogelijk maakt om een label voor laagcomplexe zorg in de markt te zetten. Een groot deel* van geleverde zorg is laagcomplex van aard. Door platformen in te zetten kan een grotere groep mensen efficiënt aan het werk worden gezet en worden opgeleid.