<aside> 💡 Nach welchen Grundsätzen arbeiten wir bei NN zusammen? Wie funktioniert unser Recruiting? Wie geben wir uns Feedback? Policies sind verbindliche Regeln, die wir uns intern geben.

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Aufbau dieser Policy

🧭 Teil 1: Purpose

🏗️ Teil 2: Werte

🙅 Teil 3: Verhaltenskodex – erwünschtes und nicht erwünschtes Verhalten

👐 Teil 4: Recruiting, Einstellung von neuen Mitarbeiterinnen und Quoten*

🛑 Teil 5: Konsequenzen von nicht akzeptiertem Verhalten, Abmahnung und Kündigung

💬 Teil 6: Feedback und Fortbildungen

🧭 Teil 1: Purpose

Das ist aktuell unser gemeinsamer Purpose:

<aside> 🧭 Wir befähigen mit hammerguten Content-Produkten Menschen dazu, eine Wirtschaft zu gestalten, die gut für alle ist.

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Konkret meinen wir damit:

• Das Warum, also das ultimative Ziel all dessen, was wir tun, ist es, zu einer Wirtschaft beizutragen, die gut für alle ist. Damit gemeint ist eine Wirtschaftswelt, in der finanzielle Interessen sich immer Gemeinwohl und Nachhaltigkeit unterordnen. In der wirtschaftliches Handeln unter dem Strich keinen Schaden, sondern einen positiven Impact bedeutet.
• Das Wie, also der Weg auf dem wir auf dieses ultimative Ziel hinwirken wollen, ist die Befähigung. Damit meinen wir, dass wir einerseits mit bestem Beispiel vorangehen und andererseits Inspiration und Hilfestellung für andere liefern, zu unserem Warum **beizutragen.
• Das Was, also die Produkte und Services, die wir anbieten: hammergute Content-Produkte. Damit meinen wir, dass der Kern unseres Angebots immer die Vermittlung von Wissen ist.

Alles, was im Unternehmen geschieht, soll mittelbar oder unmittelbar diesen Purpose fördern und alle Handlungen und Entscheidungen sollten danach ausgerichtet sein.