誰の・何の課題を解くか 誰： 新規プロジェクトリーダー（田中さん） 何： 過去の知識・失敗・判断が部署の壁に閉じ込められ、探すだけで全業務時間の20%が消えている

イシュー（一行） 「社員が”探す”という無益な行為に、膨大な時間とコストを浪費し続けている」

田中さんのジャーニーと機能

【フェーズ1：任命】✅ MVP プロジェクト名と要素を入力 　↓ 機能：提案型UI（ベクトル検索） 3秒で類似案件・失敗コメントが出てくる 地雷を把握した状態でスタートできる 佐藤さんの存在を即座に発見・コンタクト

↕ 循環

【フェーズ4：完了】✅ MVP 振り返りテンプレートでコメント投稿 　↓ 機能：広まり方の可視化 参照数＋「誰にどう広まったか」の軌跡 →「また投稿しよう」という肯定感 → 次の田中さんへ知恵が渡る

解決の構造

【Layer 1】クローラーで全部署を横断収集 　　　　　　　　↓ 燃料を集める 【Layer 2】プロジェクト入力→関連情報を自動提案 　　　　　　　　↓ 探す行為をなくす 【Layer 3】振り返りテンプレート×広まりの可視化 　　　　　　　　↓ 質と量が上がる 【Layer 4】蓄積データがAIの精度を上げる 　　　　　　　　↓ 使うほど賢くなる循環

ロードマップ

デモストーリー（役員会） 田中さんがプロジェクト名と要素を入力 → 3秒で3年前の類似案件と佐藤さんの失敗コメントが出てくる → 地雷を回避し、佐藤さんに直接コンタクト → プロジェクト完了後、振り返りを投稿 → 佐藤さんの知恵が3つのプロジェクトに 　 広がったことが可視化される 「これが、探す時間をゼロにする答えです」