Lors de l’arrivé d’un nouveau membre dans la team, nous avons définie les points suivant à mettre en place pour que l’intégration se fasse le plus sereinement possible :
- Avant d’arrivé dans la team :
- Prise de contacte avec le chef de projet, pour expliquer les différents projets et les attentes.
- Prise de contacte avec la team pour tester la bonne entente entre les membres.
- Arrivé dans “l’entreprise” :
- Invité sur le groupe Teams et le serveur Discord.
- Donner les accès aux différents outils internes
- Arrivé dans une team :
- Prise de contacte avec le lead developer associé au projet pour mettre en place la stack et l’expliquer si besoin.
- Commencer avec de petits tickets pour prendre la stack en main
- Organiser des séances de pair programming si besoin pour aider à comprendre la stack et éventuellement monter en compétence.
Plus une personne arrive tard dans le projet, plus il faudra contraindre l’accès à ceux qui ont déjà des connaissances dans le sujet.
La porte d’entrée pour ce project est de maîtriser un minimum OpenGL. Dans l’ordre nous nous sommes fixé un bootstrap pour acquérir le savoir nécessaire.