Olha Zahurska, Head of Delivery

Оля очолює Delivery-напрям, що поєднує технічне лідерство, процесну стабільність та кросфункціональну взаємодію інженерних команд.

«Міжнародний жіночий день це в першу чергу нагадування про те, що так, як є сьогодні, було не завжди. Жінка президент чи Head of Delivery — це результат сміливості тих, хто змінював правила.»

IMG_3141.JPG


<aside> <img src="/icons/help-alternate_gray.svg" alt="/icons/help-alternate_gray.svg" width="40px" />

Як ти розпочала свій карʼєрний шлях та чому обрала проджект-менеджмент?

</aside>

Я не можу сказати, що свідомо обирала проджект менеджмент. Скоріше він обрав мене.

Наприкінці навчання в університеті я успішно працювала в маркетингу за своєю основною освітою. Але відчувала, що це не те, чим я хочу займатись у майбутньому.

Несподівано мені запропонували роль стажера проджект-менеджера в маленькій студії в Хмельницькому, яка займалась розробкою простих веб-сайтів на замовлення. Я навіть не знала, що воно таке цей «проджект-менеджмент».

Подзвонила своєму двоюрідному брату, який вже працював в IT і запитала, що саме робить проджект-менеджер і чи варто спробувати. Ось так і почала свій кар’єрний шлях.

IMG_3172.heic

Тоді я ще не розуміла, що мене так захопить створення порядку в хаосі і побудова процесів. Після 12 років в своїй професії точно можу сказати, що це був правильний вибір.


<aside> <img src="/icons/help-alternate_gray.svg" alt="/icons/help-alternate_gray.svg" width="40px" />

З якими головними викликами ти стикалась на шляху до того, де ти зараз?

</aside>

На різних етапах були різні виклики. У перші роки — синдром самозванця, враження, що я не розумію, що я роблю і страх, що мене от-от викриють.

Згодом одним із найскладніших викликів стало впровадження великих змін. Вони неминуче виводять команду із зони комфорту, тож разом із цим з’являються супротив та критика. Мені довелося навчитись не лише приймати непопулярні рішення, а й витримувати цей опір.

<aside> <img src="/icons/help-alternate_gray.svg" alt="/icons/help-alternate_gray.svg" width="40px" />

Що тобі найбільше допомагає рухатися вперед?

</aside>

Насамперед мене рухає довіра й підтримка моєї команди та компанії загалом.

Можливість швидко приймати рішення і впроваджувати зміни.

І відчуття сенсу і впливу. Коли я бачу, що моя робота та робота моєї команди дають результат і рухають компанію до досягнення стратегічних цілей.


<aside> <img src="/icons/help-alternate_gray.svg" alt="/icons/help-alternate_gray.svg" width="40px" />

Що тебе по-справжньому заряджає і повертає сили поза роботою?


Протилежна сторона моєї структурованої, вимогливої та амбіційної особистості це піаністка та співачка. У музиці немає метрик, дедлайнів і структур. Саме там я відновлюю баланс і натхнення. Гра на фортепіано та спів повністю перезавантажують мозок та повертають сили.

DSC09736.jpg

DSC09694.jpg

</aside>


<aside>

Читай далі про історії лідерок JATAPP 👇


<aside>

IMG_8797.HEIC

</aside>

<aside>

image (1).png

</aside>

</aside>