你好，我是 Kaito。

上次聊了下我来腾讯一年多的感受，很多读者对我的职业经历比较好奇，那么这篇就重点来聊一聊我近 10 年的工作经历。

这篇会详细阐述我从毕业到现在，是如何从一名业务开发，慢慢走向基础架构方向的。以及在这期间我面临的选择和思考，希望对你也有所启发。

阶段 1：初入职场，从技术菜鸟到团队核心

我从 2013 年毕业来到北京，入职了一家移动互联网公司，公司体量虽然不算太大，但在业界还算小有名气（至少听过名字）。

我在学校期间的主流语言是 Java，面试也是以 Java 招进来的，但进来后发现公司大部分后端都在转向 Python，于是边学边干，我的技术栈也慢慢切换到 Python 上来。

为什么公司后端用 Python，当时得到的信息是，Python 语法简单、写代码非常快，很适合当下公司业务快速发展的节奏（当年知乎、豆瓣都是 Python 起家的）。

第 1 年的工作内容，主要是重写老旧的内部系统，这个内部系统属于工作流中的一环，用户主要是内部员工，体量也很小。

这段时间就是产品经理给需求，我来编码实现。因为刚毕业没多久，写代码也比较菜，连最基本的 SQL 调优都不会，有一次 SQL 写的有问题，还把数据库查挂了，还好内部系统影响不大。

就这样大概做了差不多一年，后来因为业务需要，需要采集一些网站的数据，我开始转向做「爬虫」，主要是抓取各种网站的数据。

Python 是写爬虫的利器，有大量开源框架和库可以用，随着数据采集需求越来越多，我主导设计出了一个通用的垂直爬虫平台（基于开源框架二次开发），通过简单配置，就可以采集到想要的数据。

因为自己算是团队里来得算比较早的一波人，慢慢负责的业务模块越来越多，逐渐成为团队的核心骨干。

在实现业务需求的同时，我的技术能力也在提高，在这期间还多次参加了公司举办的代码评审大赛（评审架构设计、代码实现），我作为团队内多次征战的选手，可谓是经历多次锤炼和毒打，这也让我的编码水平不断提升。

就这样干了 2 年多，在这期间遇到两件事，对我职业生涯的早期带来了一些变化。

**第一件事是公司准备筹划「上市」。**为了稳定业务和技术团队军心，公司筹划给每个研发团队的核心骨干授予「股票期权」。

给员工授予股票这件事，对于现在的互联网大厂来说已经稀松平常了，但对于当年我这种中等互联网公司，给股票的公司少之又少（现在回看公司很良心）。

那时候对公司上市、股票这些概念一窍不通，后来了解了一下才知道，公司准备在国内的 A 股上市。

玩过股票都知道，国家对于在 A 股上市公司的要求很「苛刻」，必须要求连续 3 年盈利（互联网企业都是亏损经营，能在 A 股上市大多数都是实体企业），这也是很多互联网公司只能选择在美股、港股上市的原因。

由此可见，当时公司已经有了自我造血能力，不用靠拿投资人钱活着。

在国内上市除了盈利要求，财务审核流程也非常繁琐（还要排队），所以对于准备上市的企业，一般至少要提前 2 年开始筹备。