Le fit culturel est avant tout un échange ! Pas un ping pong de questions/réponses type top down.
Le but est que nous soyons chacun, chacune à l’aise de parler de nos expériences pro. Zéro piège, zéro technique de déstabilisation ou d’intimidation pour tester ton niveau de stress.
Au contraire nous ferons notre possible pour que l’entretien soit confortable 🥰
Nous considérons que cet entretien est autant le tien que le notre au final, nous t’apporterons donc un maximum d’élément sur Rtone pour que tu puisses prendre la bonne décision pour toi.
L’objectif n’est pas de vendre du rêve où il n’y en n’a pas, c’est donc pour cela que nous serons transparent.e.s sur les choses que nous savons très bien faire et aussi sur les choses dans lesquelles nous brillons un peu moins.
Le but étant que les choses que nous savons moins bien faire n’entre pas en conflit avec tes aspirations profondes. Ca serait un peu dommage 😅
<aside> ⭐ L’objectif ultime si tu deviens un.e Rtoner, est que tu trouves Rtone comme tu te l’imaginais !
</aside>
Notre méthode d’entretien repose sur les fondamentaux de l’entretien structuré.
C’est à dire que toutes les questions sont écrites et chacune d’entre elles ont un but très précis. Celui de révéler ou non un critère pour le poste, préalablement identifié.
Nous souhaitons écarter le fameux “feeling” qui ne repose que sur pas grand chose mis à part des biais cognitifs sans réel fondement.
La plupart des phénomènes sont totalement contre-intuitifs (sinon la science ne servirait à rien). D’ailleurs, si on ne nous l’avait pas appris si jeune, nous serions nombreux à penser que la Terre est plate. On trouverait même que c’est évident.
Comme on le disait, nous allons chercher un fait concret au travers de chacune de tes réponses, une sorte de “preuve” qui repose sur uniquement du factuel.
<aside> 📌 La preuve = des faits concrets, une histoire pro. D’ailleurs nos questions commencent souvent par la formulation suivante : “raconte moi la fois où….”
</aside>
Grâce à cette méthode on évite la langue de bois. On a tout.e.s appris à parler la langue de bois mais bien qu’elle ait l’air de vouloir dire quelque chose, elle n’en a pas pour autant la chanson 🤭
Nous te proposons la méthode STAR pour structurer tes réponses. On t’explique tout ce que tu dois savoir sur cette méthode dans la prochaine section.