Trois types de questions à considérer :
<aside> 📖 Références utilisées : questions du Jeu du Tao de Patrice Van Ersel et al. ; "questions puissantes" de coaching ; questions et méthodologies de facilitation, brainstorming et idéation (e.g. ateliers makesense, chapeaux de Bono) ; questions d'ateliers du Disruption Cook Book de TBWA\ ; questions et thèmes du Travail Qui Relie de Joanna Macy ; Business Model Generation d'Alexander Osterwalder et al. ; questions liées à la construction de théorie du changement et impact social (e.g. Social Reporting Standard, Théorie du Changement…) ; questions fondamentales de traditions de sagesse ; questions liées à mon cheminement personnel et d'autres inspirations…
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https://www.marketingflow.fr/le-guide-du-marketing-responsable#pilier1-BP
https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/valeur-entreprise-raison-detre
<aside> ℹ️ Questions conçues et assemblées par Philip 🌳 pour une entreprise ici renommée XXX (décembre 2019), avec le soutien, l'inspiration et/ou l'aval de Maxime Barluet de Beauchesne, Camille Ducorps, l'agence Brunswick, l'agence Œuf Cocotte et plusieurs (res)sources citées précédemment.
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