Objetivo: Mapear percepções iniciais do colaborador durante o período de experiência, com base em um formulário com perguntas abertas, fechadas e de escala.
Cargo: Auxiliar Administrativo | Tempo de Empresa: 20 dias
1. Como você descreveria seus primeiros dias na empresa?
📝 “Fui bem recebido, o pessoal é simpático. Mas eu ainda me sinto um pouco perdido com as atividades. Nem sempre sei o que é prioridade e fico inseguro em perguntar.”
2. Você sente que recebeu orientação suficiente para realizar suas atividades?
🔘 ( ) Totalmente
🔘 ( ) Parcialmente
✅ (X) Pouco
🔘 ( ) Nada
3. Você conhece claramente quais são as suas responsabilidades e metas?
📝 “Não tenho certeza de tudo. Falaram algumas coisas no início, mas não houve um alinhamento formal.”
4. Como tem sido sua relação com a liderança direta?
📝 “Meu gestor é educado, mas sempre está ocupado. Ele disse que posso perguntar, mas às vezes parece que atrapalho.”
5. O que tem te motivado até agora?
📝 “Gosto do ambiente e da equipe. Acho que posso aprender muito aqui se tiver mais apoio.”
6. O que você mudaria no seu processo de integração?