We hanteren semi-vaste werkplekken. Dit wil zeggen dat je een eigen bureau hebt, maar je vrij bent om te gaan werken waar je wilt.
Indien je je wilt afzonderen om geconcentreerd te werken kun je dit duidelijk maken aan je collega’s door je koptelefoon (of oordopjes) op (in) te doen. Probeer collega’s die een koptelefoon op hebben zo min mogelijk te storen. Alleen als het écht heel dringend is kun je dit maken 😉.
Overleggen en bellen doen we zoveel mogelijk buiten het kantoor om zo je collega's niet te storen. Beschouw het kantoor als een bibliotheek.
Eventueel kun je in overleg ook ergens anders werken waar je niet gestoord wordt (thuis of in de kantine bijvoorbeeld).
Rond 12.00 uur is het lunchtijd. Er wordt gezorgd voor brood en standaard beleg. Heb je voorkeuren of allergieën, geef het dan even door, dan houden we er rekening mee met boodschappen doen.
Lunch kopen in de kantine is voor eigen rekening. Dit kun je direct zelf afrekenen.
Ja, dat kan! We faciliteren dit mocht je het leuk vinden. Ook hier geldt, het is een luxe geen recht. Concreet betekent dit dat je altijd toestemming moet hebben van je leidinggevende.
De eerste keer is een pilot. Bevalt het van beide kanten dan kun je het jaar erop 2x gaan. Let op: maximaal 4 weken aansluitend. Daarna weer je gezicht op kantoor laten zien om de binding met het team te houden.
Qua kosten: het is grotendeels voor eigen rekening. Reis en verblijf dien je zelf te betalen. Maar… mocht je een betaalde werkplek nodig hebben dan betaalt RPW dat. Denk aan een coworking space, zoals Spaces of WeWork, waarvan je dus de kosten kunt declareren via Nmbrs.
We werken met Jessica van Clearly als externe werkgelukcoach. Zij zorgt er voor dat iedereen zijn/haar mooiste leven kan leiden.
Tevens is zij vertrouwenspersoon. Zij zal de inhoud van vertrouwelijke gesprekken nooit delen, tenzij daar expliciet toestemming voor gegeven is.