„Technologie ist nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen.“

Hi, ich bin Larissa und ich begleite Unternehmen dabei, Künstliche Intelligenz so einzuführen, dass sie Sinn ergibt und wirkt - für Organisation und Menschen. Mein Ansätze: Verstehen statt Hype, Klarheit statt Chaos, Nutzen statt Overload.

👩🏻 Wer bin ich?

⚓ Formate

⭐ Was PartnerInnen sagen

💌 Warum KI jetzt?

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• KI verändert die Arbeit radikaler als jede Technologie zuvor.
• Die meisten Unternehmen wissen: ”Wir müssen handeln, aber nicht, wo wir anfangen sollen.”
• Erfolgreiche Einführung gelingt nur, wenn Technologie, Menschen und Kultur zusammenspielen. </aside>

💌 Euer Ergebnis mit mir

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• Klarheit statt Chaos: Ihr wisst, wo KI Sinn macht und wo nicht.
• Motivierte Teams: Mitarbeitende entwickeln eigene Anwendungsfälle und fühlen sich mitgenommen.
• Schnelle Wirkung: Erste Quick Wins & Pilotprojekte statt endloser PowerPoint-Strategien.
• Nachhaltige Integration: KI wird Teil der Kultur, nicht nur ein Tool. </aside>

🎛 Von Orientierung bis Umsetzung - euer Baukasten für KI-Einführung

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• KI verstehen
  • Was steckt hinter KI? Welche Mythen, welche Potenziale?
  • Welche Entwicklungen sind für euer Geschäft relevant?
• Anwendungsfälle identifizieren
  • Branchen-Benchmarks & Trends
  • Relevante Use Cases für eure Teams aus der Praxis, nicht aus der Theorie
• Bewerten & priorisieren
  • Welche Anwendungsfälle lohnen sich wirklich?
  • Mit klaren Kriterien: Aufwand, Nutzen, Risiko, Akzeptanz
• Führung & Teams befähigen
  • Führungskräfte-Workshops: Einordnung & Entscheidungsfähigkeit
  • Mitarbeiter-Trainings: Verständnis & eigenständige Ideenentwicklung
• Akzeptanz schaffen
  • KI-Change-Coach (AI-Agent) einführen: Fragen beantworten, Vorbehalte abbauen
  • Kulturarbeit: Transparenz, Kommunikation, Feedback
• Strategie & Fahrplan entwickeln
  • Von Quick Wins bis Roadmap: klare nächste Schritte für die Organisation </aside>

🔮 Besonders an meinem Ansatz

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• Systemisch & praxisnah: Ich verbinde Unternehmensstrategie mit den echten Bedürfnissen der Menschen.
• KI + Change: Technologieeinführung funktioniert nur mit Kulturwandel.
• Co-Creation: Mitarbeitende gestalten aktiv mit - das erhöht Akzeptanz und Wirkung.
• Mut & Realismus: Wir schauen hin, auch wenn’s unbequem wird, und setzen um, was machbar ist. </aside>

Lass uns in 15 Minuten prüfen, wo ihr bei der Einführung von KI Support von mir benötigt.

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