
„Technologie ist nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen.“
Hi, ich bin Larissa und ich begleite Unternehmen dabei, Künstliche Intelligenz so einzuführen, dass sie Sinn ergibt und wirkt - für Organisation und Menschen. Mein Ansätze: Verstehen statt Hype, Klarheit statt Chaos, Nutzen statt Overload.

👩🏻 Wer bin ich?
⚓ Formate
⭐ Was PartnerInnen sagen
💌 Warum KI jetzt?
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- KI verändert die Arbeit radikaler als jede Technologie zuvor.
- Die meisten Unternehmen wissen: ”Wir müssen handeln, aber nicht, wo wir anfangen sollen.”
- Erfolgreiche Einführung gelingt nur, wenn Technologie, Menschen und Kultur zusammenspielen.
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💌 Euer Ergebnis mit mir
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- Klarheit statt Chaos: Ihr wisst, wo KI Sinn macht und wo nicht.
- Motivierte Teams: Mitarbeitende entwickeln eigene Anwendungsfälle und fühlen sich mitgenommen.
- Schnelle Wirkung: Erste Quick Wins & Pilotprojekte statt endloser PowerPoint-Strategien.
- Nachhaltige Integration: KI wird Teil der Kultur, nicht nur ein Tool.
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🎛 Von Orientierung bis Umsetzung - euer Baukasten für KI-Einführung
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- KI verstehen
- Was steckt hinter KI? Welche Mythen, welche Potenziale?
- Welche Entwicklungen sind für euer Geschäft relevant?
- Anwendungsfälle identifizieren
- Branchen-Benchmarks & Trends
- Relevante Use Cases für eure Teams aus der Praxis, nicht aus der Theorie
- Bewerten & priorisieren
- Welche Anwendungsfälle lohnen sich wirklich?
- Mit klaren Kriterien: Aufwand, Nutzen, Risiko, Akzeptanz
- Führung & Teams befähigen
- Führungskräfte-Workshops: Einordnung & Entscheidungsfähigkeit
- Mitarbeiter-Trainings: Verständnis & eigenständige Ideenentwicklung
- Akzeptanz schaffen
- KI-Change-Coach (AI-Agent) einführen: Fragen beantworten, Vorbehalte abbauen
- Kulturarbeit: Transparenz, Kommunikation, Feedback
- Strategie & Fahrplan entwickeln
- Von Quick Wins bis Roadmap: klare nächste Schritte für die Organisation
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🔮 Besonders an meinem Ansatz
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- Systemisch & praxisnah: Ich verbinde Unternehmensstrategie mit den echten Bedürfnissen der Menschen.
- KI + Change: Technologieeinführung funktioniert nur mit Kulturwandel.
- Co-Creation: Mitarbeitende gestalten aktiv mit - das erhöht Akzeptanz und Wirkung.
- Mut & Realismus: Wir schauen hin, auch wenn’s unbequem wird, und setzen um, was machbar ist.
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Lass uns in 15 Minuten prüfen, wo ihr bei der Einführung von KI Support von mir benötigt.
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📞 Anfragen und Buchung
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