この度はカミナシにご興味をお寄せいただきありがとうございます。
このドキュメントは、カミナシの選考にご興味をお持ちいただいた方向けに、まずはじめに知っていただきたい当社の情報をまとめています。まさに当社と皆さまの関係が始まる「入り口」となる存在、そういった意味合いとして**「Entrance book」**と名付けています。
私たちは採用選考プロセスを「相互理解の場」として捉えています。採用選考プロセスを通じて、当社のこともできる限り解像度を高くお伝えする努力をし、その上で皆さんのこともより知ることができる時間を過ごせたらと思います。
日常はITに溢れているのに、仕事場は紙ばかりで非効率。 今日も作業現場で働く人たちは、十分に才覚を発揮できていない。 そんな3,100万人の埋もれたエネルギーを、私たちが解き放つ。 誰もが享受するべき当たり前を、すべての現場の人たちに届けたい。 効率的な作業、見事な成果、腕のなる仕事、豊かな人生。 これらはきっとつながっているから。
課題は会議室にはない。現場に触れ、五感で体感しよう。 ユーザーの痛みを自分の言葉で語れ、誰よりも。
オープンさは、戦術だ。プライドを捨てて、勝率を上げる。 弱みをみせる強さを持とう。正直に伝える勇気を持とう。
ワクワクする方へ思いっきり飛ぼう！迷ったら、やってみよう！やらなきゃ分からない。 失敗をしてもいい。恥をかいて、そこから始めよう。
カルチャーは戦略に勝る。ミッション・ビジョン・バリューという最高の武器｜諸岡 裕人(カミナシCEO | SaaS)｜note
※2021年6月にディスクリプションをアップデート