Іванна очолює найбільшу команду компанії з 64 джетапівців і формує маркетинговий вектор JATAPP.
«Жінкам потрібно дружити та підтримувати одна одну на роботі. Це допомагає і нам реалізовуватись, і компаніям рости»
<aside> <img src="/icons/help-alternate_gray.svg" alt="/icons/help-alternate_gray.svg" width="40px" />
</aside>
Мій кар'єрний шлях розпочався на 3 курсі університету зі стажування на позиції інвестиційного аналітика в UGM. Хоча напевно тут варто ще зазначити, що я навчалась на спеціальності «Облік і аудит» і всі аналітичні предмети мені дуже подобались.
Потім був досвід в консалтингу в Deloitte, але писати тільки пропоузали клієнтам мені було не дуже цікаво.
Тож далі мій шлях продовжився у ролі аналітика в аутсорс IT-компанії Ciklum. І паралельно із цим закінчувала навчання в університеті і подалась в IT школу від Genesis. Спойлер: на тому етапі, я не планувала кардинально змінювати напрям.
Але робота над продуктом виявилась набагато ближчою до реального впливу. Мені хотілося працювати не лише з даними та моделями, а й бачити, як мої висновки трансформуються у рішення, що змінюють продукт.
Моє уявлення про маркетинг тоді було тільки з університету і, чесно кажучи, це не був мій улюблений предмет. Але ще на співбесіді мене запевнили, що діджитал-маркетинг не дорівнює класичний маркетинг і 70% роботи буде складати аналітика, тому я погодилась. І згодом була дуже задоволена тим, що в якийсь момент ризикнула і прийняла рішення про перехід.
<aside> <img src="/icons/help-alternate_gray.svg" alt="/icons/help-alternate_gray.svg" width="40px" />
</aside>
Мій неочевидний інсайт на шляху до крутих карʼєрних віражів — часті зміни грейдів майже завжди означають дискомфорт.
І це той виклик, який багато в чому сформував мене професійно. З кожним новим промоушеном змінюються не лише зони відповідальності — змінюється спосіб мислення. Потрібен час і внутрішня дисципліна, щоб не повертатися до знайомої рутини, а свідомо рости в новій ролі.
Кожен наступний рівень — це запитання: яку цінність я створюю саме зараз? І відповідь на нього вже не про кількість годин за комп’ютером чи роки в компанії. Швидкість кар’єрного руху вимірюється впливом.
<aside> <img src="/icons/help-alternate_gray.svg" alt="/icons/help-alternate_gray.svg" width="40px" />
</aside>
Світ щодня створює тисячі нових застосунків і веб-продуктів, і саме ринок застосунків сьогодні зростає найдинамічніше. Мені надзвичайно цінно усвідомлювати, що ми — частина цієї екосистеми.
У нашій індустрії швидкість адаптації — це не просто навичка, а конкурентна перевага. Тому мене дуже підтримує вміння швидко тестувати гіпотези й приймати рішення на основі даних, а не інтуїції.
Мене надихає динамічне середовище, яке постійно розвивається, і причетність до нього.
А ще, наша, так звана, бульбашка, в якій зосереджено дуже багато неймовірно крутих, розумних та вже впливових людей на ринку. Навіть невеличкі їх перемоги сприймаються не як конкуренція, а як натхнення та можливість теж досягати амбітних цілей.
Тому обмін досвідом та знаннями між командами — це must. Коли ти бачиш, як інші вирішували подібні задачі, це дуже прискорює процес та допомагає уникнути помилок.
<aside> <img src="/icons/help-alternate_gray.svg" alt="/icons/help-alternate_gray.svg" width="40px" />
Для мене це точно природа! Я дуже люблю як відкривати для себе нові локації з неймовірними пейзажами, так і просто поїхати десь за Київ або в своє рідне село погуляти по полях, лісах. У моєму випадку навіть невеличкі прогулянки дуже гарно повертають енергію.
Спорт. Окрім регулярних силових тренувань та пілатесу, я хочу ходити на все: танці, плавання, почати бігати весною. Для мене спорт це ще й про ком'юніті, завдяки якому мої тренування майже завжди проходять в задоволення.
Рутина. Іноді (особливо взимку) просто провести вихідні вдома, приготувати смачну їжу і дивитись серіали або читати книгу — то є особливе задоволення. Щоправда, надовго мене не вистачає і вже в неділю зранку я кудись хочу йти)
</aside>
<aside>
<aside>
.png)
</aside>
<aside>
</aside>
</aside>