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"Le prestataire mobilise les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner/former ou orienter les publics en situation de handicap."

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Questionnement avant la formation

Questionnement de l’entreprise en amont du démarrage de la formation sur le contexte proposé (environnement, matériel, accès…) et les participants envisagés (sont-ils bénéficiaires de l’obligation d’emploi ? bénéficient-ils d’un aménagement de leur situation de travail ? Le handicap peut-il avoir un impact sur le bon déroulé du parcours de formation ?...)

Le cas échéant, protocole d'accueil et d'accompagnement de personnes en situation de handicap

Référent Handicap de l’entreprise : Léa GASNIER

Le rôle du Référent Handicap

Ce rôle peut être ainsi défini :

• accueillir et accompagner les apprenants en situation de handicap ;
• transmettre une culture d’égalité des chances et de non-discrimination au sein de son établissement par des actions de sensibilisation aux diverses situations de handicap et favoriser un climat général de respect tant de la part des apprenants que du personnel ;
• connaître les démarches administratives et les organismes spécialisés dans l’aide et le soutien des apprenants en situation de handicap et les solliciter en cas de besoin ;
• faciliter le bon déroulement du cursus des apprenants en situation de handicap par un accompagnement personnalisé ;
• veiller en amont à l’information des personnes en situation de handicap sur l’accès aux formations.

La visibilité du référent handicap

Dans le cadre de la politique Handicap de Matrice 1804, le référent travaille de concert avec les instances expertes de la thématique du handicap et reste un interlocuteur privilégié pour les apprenants en situation de handicap.

Le Référent Handicap est connu et clairement identifié.

D'ailleurs, un rendez-vous peut être sollicité auprès du référent handicap en quelques clics. Ses coordonnées (téléphone et mail) sont également consultables sur chaque programme de formation.

En cas d'accueil en formation d'une personne en situation de handicap, le référent contactera notamment l'Agefiph qui accompagne les organismes privés de formation aux fins de saisine de son dispositif "Ressource Handicap Formation" (RHF) et d'un accompagnement personnalisé "Prestation d'appui spécifique" (PAS).

Une demande d'aide financière pourra également être réalisée depuis le site de l'Agefiph à l'aide du lien suivant :

https://www.agefiph.fr/aides-handicap/depot-de-demande-d-aide-financiere