...или как стать "звездой" IT и не выгореть по дороге

Акселератор IT-карьеры это:

• уникальная авторская программа развития HARD&SOFT Skills IT-специалистов,
• HR-платформа для комфортного трудоустройства и/или регулярной проектной занятости.

Об авторах проекта:

Виктор Мизилин. CEO

• Практикующий когнитивно-поведенческий психолог
• Сертифицированный трекер ФРИИ
• Магистр менеджмента МГУ им. М. В. Ломоносова, консультант по менеджменту
• Основатель лаборатории, разрабатывающей методики укрепления ментального здоровья на базе прикладной психологии и нейрофизиологии
• Автор методики психотерапевтических операций по излечению психотравм

Юлия Марова. Chief Adviser

• Прошла путь от специалиста технической поддержки до заместителя IT-директора
• Руководитель проекта по крупнейшему в мире внедрению SAP CX Cloud
• Автор программ кадрового резерва в IT-департаментах крупных компаний
• Карьерный консультант для IT-специалистов
• Трекер IT-стартапов
• Преподаватель курса «Управление проектами» в Нетологии

Евгений Болотин. Chief Technology Officer

• VP of Engineering компании Keemoji (уже ex)
• Сооснователь студии разработки HiGuys
• Ex-Yandex, Ex-Mail.Ru
• Консультирую проекты на тему процессов в IT и на стыке бизнес-IT

Об акселераторе IT#Стая:

Авторская программа, направленная на развитие HARD&SOFT Skills IT-специалистов в двух направлениях:

1. Укрепление ментального здоровья

• Авторские методики укрепления ментального здоровья
• Поддерживающее сообщество

В результате применения методик укрепления ментального здоровья при постоянной поддержке группы участники повышают продуктивность и снижают уровень ежедневного стресса как минимум вдвое.

1. Проработка карьерного трека

• Групповые и индивидуальные карьерные консультации
• Карьерные мастермайнды

В результате проработки карьерного трека - в период от 2х до 3х месяцев - каждый участник получает план развития на год, который эффективно реализовывает, благодаря методикам укрепления ментального здоровья и поддерживающему сообществу.

HR-платформа:

🎯 Для каждого участника акселератора создаётся карьерный профиль, доступный для просмотра заинтересованным в IT-специалистах компаниям.

🎯 Руководствуясь карьерной стратегией IT-специалиста, представители IT#Стаи проводят переговоры с заинтересованными компаниями по его трудоустройству (работа в найме) или участию в релевантных проектах (outstaff-модель).