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HR Tech | Cultura, Engagement & People Systems

Psicóloga con 6 años de experiencia en Recursos Humanos dentro de entornos tecnológicos. Mi trayectoria se ha enfocado en la gestión integral de talento, incluyendo reclutamiento especializado, cultura organizacional, engagement, gestión del desempeño, nómina y cumplimiento laboral.

A lo largo de mi carrera he trabajado en el diseño de iniciativas de cultura organizacional, programas de engagement y estructuración de procesos que fortalezcan la experiencia del empleado mientras se mantienen alineados con los objetivos del negocio.

Con el tiempo, mi enfoque profesional se amplió hacia la optimización de procesos de HR mediante tecnología, análisis de datos y diseño de sistemas de trabajo más eficientes. He participado en implementación y auditoría de HRIS, creación de dashboards de seguimiento y automatización de flujos operativos utilizando herramientas No-Code.

Actualmente me especializo en la intersección entre cultura, engagement y HR Tech, explorando cómo los sistemas, los datos y la automatización pueden ayudar a construir organizaciones más sostenibles y equipos con mayor nivel de compromiso.

Stack Tecnológico: Notion (avanzado) · Excel Avanzado · Power BI · SQL (en formación) · Zapier (Básico)· Make (Básico)· Airtable · Google App Script · ChatGPT · Jira · ATS · Factorial · SIESA · SIIGO · Slack · KPI & OKR Management · Auditoría HRIS

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Notion Templates

Soy creadora de plantillas en Notion como parte de mi crecimiento en HR Tech, convirtiendo procesos reales en sistemas digitales funcionales y listos para usar.

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Automatizaciones

Diseño automatizaciones No Code utilizando Notion, Make y Google App Script para optimizar tareas repetitivas y centralizar procesos.

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Estoy abierta a participar en proyectos, así como a escuchar propuestas de oportunidades laborales o colaboraciones.

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