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🔎 Il ruolo
Lavorerai fianco a fianco con il CEO di Yellow Tech, ogni giorno.
Sarai la persona che fa succedere le cose: dalle analisi strategiche alla gestione operativa, dal supporto alle attività di marketing del founder alla ricerca di nuove linee di business.
Yellow Tech è passata da 0 a 25 persone in 2 anni, e arriverà a 40 entro fine anno. Siamo AI-native: tutto quello che facciamo, lo facciamo con AI. Entrare ora significa vedere da dentro come si scala un'azienda nel settore più importante del nostro tempo.
Imparerai tantissimo di AI — la competenza più richiesta sul mercato — e lo farai sul campo, non in un corso.
👨🏻🏭 Cosa farai
- Supporto diretto al CEO: sarai presente alle chiamate, ai meeting strategici, e aiuterai a gestire le priorità quotidiane del founder. Lavorerai su analisi finanziarie, strategiche e operative.
- Coordinamento cross-team: lavorerai trasversalmente con tutti i team — business development, growth, consulting, engineering — per assicurare che le iniziative del CEO si traducano in azione.
- Nuove iniziative: ricerca e sviluppo di nuove linee di business, partnership, networking. Dove c'è un'opportunità da esplorare, ci sarai tu.
- Founder marketing: supporto alle attività di comunicazione del CEO — contenuti, podcast, eventi, presenza su LinkedIn.
- Analisi strategiche: ricerche di mercato, analisi sulla direzione di prodotto, benchmark competitivi. Tutto ciò che serve per prendere decisioni informate.
Lavorerai a stretto contatto con:
- CEO (Antonio Pisante), a cui riporterai direttamente.
- Head of Ops and People, con cui ti coordinerai sulle iniziative operative.
- Growth Lead, sulle attività di crescita e go-to-market.
👀 Cosa serve
- Fine percorso di laurea magistrale o 0–3 anni di esperienza. Il background è indifferente: conta il potenziale e la testa.
- Orientamento all'esecuzione: ti piace portare le cose a terra, passare dall'idea all'azione e vedere i risultati.
- Capacità analitica: sai leggere numeri, costruire analisi, sintetizzare informazioni complesse in insight azionabili.