Seit dem ersten Tag ist unsere Mission mit Elrond einfach, aber ehrgeizig: die beste Blockchain der Welt zu bauen. Eine Infrastruktur im Internetmaßstab, die echte Probleme für echte Menschen löst.
Seit wir diese Reise angetreten haben, wachen wir jeden Tag mit einer Frage auf: Wie können wir das Netzwerk verbessern? Wie können wir die Architektur, Infrastruktur und Ökonomie weiterentwickeln?
Auch heute noch arbeiten wir mit demselben Antrieb. 12–14 Stunden am Tag. Meetings bis Mitternacht. Wir reisen um die ganze Welt, um potenzielle neue Partner zu treffen. Wochenlang und ohne unsere Familien zu sehen.
In den letzten Monaten war ich drei Wochen pro Monat unterwegs, zumeist in den USA.Meine ganze Zeit und Energie gilt einem Ziel: einen Weg zu finden, um zu gewinnen.
Im Laufe der Jahre haben wir viele Fortschritte gemacht – und viele Fehler. Es gibt einiges, das ich mir gewünscht hätte, es früher oder gar nicht getan zu haben. Aber das gehört zum Prozess. Aus Fehlern lernen und sich weiterentwickeln ist der einzige Weg nach vorne. Jeder muss diesen Weg gehen. Und wenn es so weit ist, wird die Welt sich öffnen.
Häufig hätten wir gerne mehr darüber gesprochen, woran wir arbeiten, weil vieles davon aufregend ist. Leider ist das nicht immer möglich. Und das führt oft zu Frustration. Wir kennen dieses Gefühl sehr gut. Wir spüren es selbst. Manchmal stärker als jeder andere.
Wir wünschen uns, unsere Fortschritte immer sofort kommunizieren zu können. Wir wünschen uns, alles an einem Tag schaffen. Aber über all die Jahre – vor allem in den harten – haben wir gelernt: Das ist nicht immer möglich.
Manchmal waren wir selbst zu euphorisch und haben Erwartungen geweckt, die niemand erfüllen konnte. Doch wir hoffen, ihr habt in den letzten Monaten einen Wandel gespürt: Weniger Versprechungen, mehr Ergebnisse. Natürlich wird es weiterhin große Ankündigungen geben (einige kommen in den nächsten Monaten), und gelegentlich werden wir das natürlich auch “an die Große Glocke hängen”. Aber wir wollen auch transparent über unsere Fortschritte sprechen: Schritt für Schritt.
Ein guter Schritt, auf den ein weiterer folgt, potenziert sich. Und bringt uns weit.
Es kursieren viele Gerüchte, Geschichten und Falschinformationen. Manche gut, manche schlecht. Und das wird wohl immer so bleiben. Aber wir wollen bewusster unsere Geschichte erzählen. Klarer einordnen. Und euch den Kontext geben, die Geschichte mit anderen zu teilen.
Was wir kommunizieren können, werden wir kommunizieren. Wir liefern Kontext. Mehr Klarheit. Und lassen euch mehr an dem teilhaben, was wir tun.
Wie ihr wisst, haben wir vor zwei Wochen ein Feedback-Formular gestartet, um euch eine lautere Stimme zu geben – und besser zu verstehen, was euch bewegt. Wir haben zugehört. Eure Beiträge gelesen. Und ab jetzt werden wir alle paar Wochen einige dieser Themen aufgreifen, erklären und vertiefen.
Wir bereiten das größte Upgrade seit dem Launch des Mainnets vor: Supernova. Gleichzeitig beginnt ein neues Wachstumskapitel in den USA. In vielerlei Hinsicht sind die Verbesserungen, an denen wir arbeiten, so tiefgreifend, dass wir fast alles neu denken können.
Das Ziel dieser Feedbackrunden ist es, uns zu verbinden und gemeinsam voranzugehen.
Es geht nicht um Perfektion. Die gibt es nicht. Es geht darum, zu lernen, was funktioniert und was nicht. Wenn etwas funktioniert, unsere Anstrengungen auf diesem Gebiet zu verdoppeln. Und die Lehren auf dem Weg zu teilen, damit wir gemeinsam wachsen können.
Um diese Gespräche so produktiv wie möglich zu gestalten, beginnen wir mit einigen klaren Grundsätzen. Sie sollen zu mehr Verständnis, schnellerer Abstimmung und besserer Zusammenarbeit führen.