カジュアル面談のFAQは 新卒カジュアル面談FAQ となります。カジュアル面談に応募する前に一読いただければと思います。
本選考のFAQは 新卒採用FAQ（エンジニア） 新卒採用FAQ （デザイナー向け） となります
【通常】 カジュアル面談 → 書類選考 → コーディング・ポートフォリオ試験（※１） → 面接（※２） → オファー面談（※３）
【リードエンジニア】 カジュアル面談 → 書類選考 → 1次面接（※２） → コーディング試験（※１） → 代表面接（※２） → オファー面談（※３）
面接は全てZoomによるオンライン面接
リモートで実施可能です
（※１）：エンジニア・デザイナー・アーキテクト・PM・営業の場合において必要となります。エンジニアはGitHubのURLを確認の上、不要となる場合が稀にあります
（※２）：原則２回の面接ですが、場合によっては、代表面接の後、ごく稀に３回目の面接が必要となる場合があります（５０回に１回程度）仮に３回目の面接が必要な場合は２次面接の場で、あるいは２次面接後速やかにお伝えします。
（※３）：オファーとして会社から給与額（あるいは給与レンジ）を提示致します。仮にオファーの給与額、あるいはレンジを超える給与を希望する場合は、入社後、給与自己決定プロセスに沿ってご希望額を決定いただきます。
コーディング試験、ポートフォリオ・ワークサンプルテストなどで不合格になってしまった場合の再応募可能なタイミングについて