今週のテーマ：採用マーケティング
日本では人手不足はあちらこちらで叫ばれています。人口減少に伴い、まずます深刻化することが予測される人手不足。いい人材を確保するためには、いかに企業を魅力を求職者にアピールするかが重要になってきます。そこで今週は、採用マーケティングについてゆるーく検証します
日本では？
・オウンドメディア情報発信
メルカリ「メルカン」
キャリアや社内イベントや制度の情報を発信。
・SNS活用⑴FBやツイッターからの情報発信
・SNS活用⑵ビジネスSNS活用（中途採用）
外資系だとLinkedin、ベンチャー界隈はWantedlyなど。
・就活時期のブランディング広告
・おもしろ採用系
ここ数年で人気だった採用PR。多分去年までが流行。
アメリカの場合
福利厚生を良くすることで→口コミ広がる→いい人材が集まる
・Best Place to work 2019 (Glass Door)