株式会社FLUX コーポレートサイト:https://flux.jp/


<aside> ✉️ 『Entrance Book』とは

この『Entrance Book』は、FLUXに興味を持ってくださっている方に対し、 我々のことをより知っていただきたいと思い作成しております。

私たちは皆さんを一方的に「選考」することは致しません。 面談時には、FLUXのことも見極めていただきたいですし、その上で皆さんのこともより知りたいと思っております。

有意義なお時間とするために、面談前にご覧いただきたい内容をまとめております。 まさにFLUXと皆さまの「入り口」となる本資料。 そういった意味合いとして『Entrance Book』と名付けています。

皆さんとお話しできることを楽しみにしております!

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1. もっと知りたいFLUX


採用ピッチ資料

https://speakerdeck.com/flux/we-are-hiring

福利厚生

フレックスタイム制度 FLUXではフレックスタイム制を導入しており、社員のポテンシャルが最大限発揮される時間帯での働き方を推奨しています。
リモートワーク勤務推奨 リモートワーク勤務を推奨。オフラインでのコミュニケーション機会も重視しており、ハイブリッド勤務というワークスタイルが主となっております。
リモートワーク手当 リモートワーク勤務がベースであるため、作業環境等の整備を少しでも補助したいという想いで、新入社員の方には入社月に2万円の手当を支給しています。
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日休み)/年末年始休暇( 12/31 〜 1/3 )
有給休暇/初年度に関しては入社日に5日、半年経過時に5日付与
2年後以降:11日(以後、1年経過毎に1日増加)/年間休日:120日程度
スキルアップ手当 メンバー個人の成長を促すため、毎月1万円まで書籍の購入やオンラインサービス受講といったスキルアップに繋がるアクションに対し、会社が補助させていただきます。
リファラル会食手当 リファラル採用の一環として、社員が候補者へアプローチする際に発生する会食代の一部を補助しています。
ランチ手当 Brown-Bag MTG参加時のランチ代を一部会社から補助させていただくものです。(〜 ¥1,500 / 1回)
慶弔金手当 従業員やその家族に慶事や不幸があったときに支給される慶弔金制度を導入しています。

オフィスについて

FLUXでは、リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務を推奨しております!

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社員ファーストで、働く場所に選択肢を | FLUX CULTURE

2. 選考について知りたい


a. 選考ステップについて

原則として下記の通り進めてまいりますが、候補者様にとってベストな候補者体験を提供するためカスタマイズさせていただくことがございます。


各選考ステップのご案内

b. よくあるご質問