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면접관이 제일 보는 건 **‘성장 과정이 보이는 사람’**이에요.
피드백을 그냥 흘려보내면 금방 잊히지만, 기록하면서 회고하면 놓친 개념이 다시 머리에 깊게 들어옵니다.
같은 실수도 덜 하고, 내가 어떻게 발전하고 있는지 한눈에 볼 수 있어요. 이 습관이 쌓이면 지금은 학습 효율이, 나중엔 취업 경쟁력이 확 달라집니다!
때문에 튜터님이 남겨주신 피드백을 회고하며 발견한 약점을 기반으로, 다음 과제에서 개선하는 루틴이 필요합니다.
아래의 피드백 기록 DB를 활용하여
튜터님이 남겨주신 피드백을 꼼꼼히 읽어보세요.
단순히 확인만 하지 말고, 내가 이해한 내용과 생각을 함께 정리하는 것이 중요합니다.
글의 길이는 길지 않아도 괜찮습니다. 핵심은 “나는 이 피드백을 이렇게 이해했고, 앞으로 이렇게 활용하겠다” 라는 점을 드러내는 것입니다.
✍️ 예시
피드백: 변수명이 모호하다 → 의미 있는 이름을 사용하세요.
나의 회고: “앞으로 변수명을 지을 때 기능이나 역할을 바로 알 수 있도록 구체적으로 작성해야겠다. 특히 이번 과제에서는
a, b대신price, quantity같은 이름으로 수정했다.”
피드백을 받은 뒤, 반영 가능 여부를 반드시 기록해 주세요.
다음 기준을 참고하면 좋습니다: