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📌 왜 피드백을 회고해야 할까요?

면접관이 제일 보는 건 **‘성장 과정이 보이는 사람’**이에요.

피드백을 그냥 흘려보내면 금방 잊히지만, 기록하면서 회고하면 놓친 개념이 다시 머리에 깊게 들어옵니다.

같은 실수도 덜 하고, 내가 어떻게 발전하고 있는지 한눈에 볼 수 있어요. 이 습관이 쌓이면 지금은 학습 효율이, 나중엔 취업 경쟁력이 확 달라집니다!

때문에 튜터님이 남겨주신 피드백을 회고하며 발견한 약점을 기반으로, 다음 과제에서 개선하는 루틴이 필요합니다

아래의 피드백 기록 DB를 활용하여

• Before → After → 트러블슈팅 → 회고 과정을 기록해봅시다.
• 그 자체가 내 학습 성장 기록 즉, 포트폴리오가 됩니다. </aside>

피드백 기록 DB

✏️ 피드백 회고 작성 방법

• 튜터님이 남겨주신 피드백을 꼼꼼히 읽어보세요.
• 단순히 확인만 하지 말고, 내가 이해한 내용과 생각을 함께 정리하는 것이 중요합니다.
• 글의 길이는 길지 않아도 괜찮습니다. 핵심은 “나는 이 피드백을 이렇게 이해했고, 앞으로 이렇게 활용하겠다” 라는 점을 드러내는 것입니다.

✍️ 예시

피드백: 변수명이 모호하다 → 의미 있는 이름을 사용하세요.

나의 회고: “앞으로 변수명을 지을 때 기능이나 역할을 바로 알 수 있도록 구체적으로 작성해야겠다. 특히 이번 과제에서는 a, b 대신 price, quantity 같은 이름으로 수정했다.”

과제 반영 여부 기록

피드백을 받은 뒤, 반영 가능 여부를 반드시 기록해 주세요.

다음 기준을 참고하면 좋습니다:

• ✅ 현재 과제에서만 반영 가능 → 다음 과제와는 직접 연결되지 않는 경우
• 🔄 다음 과제에 반영 가능 → 이후 과제에서 개선할 수 있는 경우
• 🎯 다음 과제에 반영 완료 → 피드백을 확인한 뒤, 이후 과제에서 실제로 반영을 완료한 경우

작성 시 유의사항