Company's 1397

우리는 이런 회사입니다 : Company's Identity - 1 정체성

우리는 이것을 중시합니다 : Company's Philosophy - 3 철학 우리는 이렇게 생각합니다 : Company's Thoughts - 9 생각 우리는 이렇게 행동합니다 : Company's Attitude - 7 행동

<aside> 🏢 우리는 이런 회사입니다 : Company's Identity - 1 정체성

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• 스타트업은 힘듭니다. 자금 흐름이 원활하지 않을 수도 있고, 워라밸이 무너지기도 하며, 자신의 시간과 애정을 쏟아 부었음에도 불구하고 원하는 것을 얻지 못할 수도 있습니다.
• 그 속에서 스타트업은, 자신이 이루고자 하는 이상과 변화시키고자 하는 세상을 위해 달려갑니다. 그렇기에 그 고통 속에서 꿈을 펼치기 위해서는, 다른 스타트업들과 비교했을 때 최고라고 말할 수 있는 자신만의 정체성이 필요합니다. 그리고 그 정체성이 확고할 때에, 정체성을 뿌리삼아 고통을 이겨내고 세상을 변화시킬 수 있습니다.
• 우리의 정체성은 대화입니다. 우리 팀아일랜드(team ISLAND)는 이 세상의 스타트업들 중에서 가장 대화를 잘하는 스타트업입니다.

<aside> 🚩 우리는 이것을 중시합니다 : Company's Philosophy - 3 철학

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1. 사람

• 한 개인이 삶을 살아감에 있어 유일한 변수는 다른 개인입니다. 오로지 사람만이 무언가에 영향을 미치고, 변수를 만들어냅니다. 그렇기에 회사는 위험 관리를 위해서라도, 사람을 잘 관리해야 합니다. 서로 각기 다른 환경에서 자라, 서로 다른 기준과 가치를 가지고 있는 개인들을 하나의 목표로 모으고, 그 후 그들의 하위 가치들을 충족시켜주어야 합니다.
• 회사에는 아이템과 사람이 있습니다. 아이템에 최고와 최초는 없으며, 그를 실행하는 사람만 있을 뿐입니다. 우리는 실행할 수 있는 조직을 만들고, 실행할 수 있는 사람과 함께합니다.

2. 솔직함

• 그러한 사람들로 모인 회사에서는, 목표 달성과 가치 추구를 위해 사람들 서로가 의사소통을 합니다. 인간은 언어라는 의사소통 수단으로 대화하며, 그 언어를 이루는 요소는 단어입니다. 하지만 안타깝게도 우리 모두가 하나의 단어에 대해 생각하는 정의와 이미지가 다릅니다. 그렇기에 우리는 언어가 가지는 그 차이를 좁혀나가기 위해 더더욱 언어로 소통해야하는 딜레마를 안고 있습니다.
• 그러한 딜레마를 해결하기 위해서, 개개인은 솔직해야합니다. 자신의 감정에 솔직하고, 자신의 생각을 솔직하게 전달하며, 상대방의 아이디어에 대한 자신의 의견을 솔직하게 말합니다. 우리가 스스로에게 솔직하고 상대에게 솔직할 때에, 비로소 우리는 올바른 대화를 할 수 있습니다.

3. 대화