こんにちは、CTOの和田です。
エンジニアとして長くプロダクトづくりに携わり、同時に大学院で組織開発を学ぶ中で、 僕ははっきりと気づいたことがあります。 それは、技術力だけでプロダクトは強くならないということです。 コードの質や速度はもちろん大切です。 しかし、それ以上にプロダクトを左右するのは、その背後にいる“チームのあり方”です。
僕が考える「良いチーム」とは、4つの条件を満たすチームです。
言いづらいことを言える。
不安や迷いも共有できる。
間違っていても恥をかかない。
そんな環境だからこそ、
本当に大事な議論ができ、
プロダクト改善のスピードが上がる。
ミスを恐れるチームは挑戦しません。
挑戦しないチームに、革新は起きません。
ミスが起きたときこそ、
「なぜ起きた？」ではなく
「どう学ぶ？」を一緒に考える文化が必要です。
その文化があると、
チームはどんどん強くなり、
プロダクトの質も自然と高まります。