Código de Conduta

Este código de conduta é aplicável dentro da duração e das dependências de qualquer edição do evento. Por favor, leia e entenda o que representa a conduta que buscamos dentro dos nossos eventos. A nossa organização é dedicada em manter a experiência do evento sem assédio, independente de identidade de gênero e expressão, orientação sexual, deficiências, aparência física, proporções do corpo, raça, idade, religião ou a falta de. Não toleramos qualquer forma de assédio, sendo linguagens e imagens sexuais não admitidas, incluindo as palestras. Qualquer dúvida, sugestão ou crítica, entre em contato conosco.

Assédio inclui mas não é limitado a:

Comentários verbais que reforçam estruturas de dominação relacionadas a identidade de gênero e expressão, orientação sexual, deficiências, aparência física, proporções do corpo, raça, idade, religião ou a falta de;
Imagens sexuais em espaços públicos;
Intimidação deliberada ou perseguição de qualquer forma;
Fotos ou filmagens assediadoras ou sem consentimento da pessoa retratada;
Interrupção sustentada de palestras ou outros eventos;
Contato físico inapropriado;
Invasão de espaço pessoal;
Atenção sexual indesejada;
Defender ou encorajar qualquer dos comportamentos citados.

Linguagem No nosso compromisso com um ambiente livre de assédio, diverso e inclusivo, acreditamos que seja importante que se dê atenção a padrões de linguagem prejudiciais.

Capacitismo Palavras como “louco”, “burro”, “insano”, “retardado” ou “aleijado” são exemplos de linguagem capacitista, desvalorizando ou insultando pessoas que têm deficiências mentais ou físicas. Elas geralmente não são usadas com a intenção de ofender, mas pela nossa noção inata do que significa “ser normal”. Essas palavras podem ser evitadas por formas mais adequadas e claras de descrever o que queremos comunicar.

Para saber mais sobre capacitismo leia este artigo: http://www.inclusive.org.br/arquivos/29958

Sexismo Utilizar vícios verbais como “cara”, “rapaziada” ou “brotheragem” para se referir a um grupo de pessoas com gêneros variados contribui para a exclusão de pessoas sub-representadas. Nós recomendamos fortemente que se evite termos ou pronomes com ligação a um só gênero.

Para saber mais leia o manual para o uso não sexista na linguagem e este artigo: https://medium.com/coragem/adotando-a-linguagem-neutra-de-gênero-e509e6e4e06c

Racismo Termos como “denegrir”, “mercado negro” e “a coisa tá preta” trazem à tona um histórico cultural cruel e ofensivo. Recomendamos que as evite ao máximo, sempre procurando termos mais apropriados para o exemplo desejado. Quando em dúvida basta alterar o termo para a sua identidade racial, se parecer ofensivo provavelmente é.

Mais informações nos seguintes links: