Olá, @!

Aqui você vai encontrar referências, sugestões e boas práticas da WeCare e de nossos clientes quando falamos sobre o lançamento (Go Live) da plataforma e também sobre ações para o engajamento e uso contínuo da WeCare nas empresas.

Esperamos que os materiais te ajudem na criação e execução das campanhas de lançamento e engajamento! Fique à vontade para compartilhar conosco também o que tem dado certo na sua empresa. Vamos juntos tornar pessoas e organizações cada vez mais incríveis! 😍🚀

Cultura organizacional:

A cultura organizacional define a forma como a empresa conduz seus negócios e em como trata seus clientes e parceiros. E isso envolve práticas, políticas e comportamentos que são reflexo da cultura.

É pela cultura que os colaboradores conseguem entender quais são os comportamentos valorizados pela empresa e o que se espera deles. Por isso, é muito importante que ela seja clara, comunicada e observável pelas pessoas no dia a dia de trabalho: em cerimônias, comportamentos, artefatos, entre outros.

4 passos para definir sua cultura organizacional:

Nesse material, você encontra o passo a passo para definir ou revisar os valores da Cultura da sua empresa de forma simples e direta. Eles serão utilizados para que o time faça o reconhecimento contínuo na plataforma!

Para fazer o download do material, clique abaixo:

E-book WeCare - Cultura e valores.pdf

Desdobre os valores da sua cultura para os colaboradores

Nas imagens abaixo, a gente compartilha uma referência de como você pode desdobrar os valores da cultura pro seu time, dando contexto e exemplos de como ela se manifesta no dia a dia da empresa. Você pode fazer uma peça dessa para cada valor da cultura e ir disponibilizando ao longo do tempo.

Modelo-valor_Empatia.png

Modelo-valor.ai

Modelo-valor.pdf

Configuração da plataforma

Para que você consiga lançar a WeCare para a sua empresa, é muito importante que você tenha cumprido todos os passos necessários de configuração da plataforma.