Le but du projet est de réaliser un module de formation en ligne d’une heure sur le thème de mon choix.
Ce module doit contenir :
J’avais carte blanche sur le choix du LMS permettant de déployer le module.
J’ai choisi Teachizy pour sa facilité d’utilisation, ses fonctionnalités de personnalisation et la possibilité d’intégration avec Genially.
J’ai choisi le thème des biais cognitifs dans le recrutement.
En tant qu’ex-recruteur, c’est un sujet qui me tient à coeur, car à mes début, j’ai été un recruteur qui prenait ses décisions au ressenti plus qu’autre chose.
Au fil des années, j’ai appris à structurer mes recrutements (via l’Ecole du recrutement notamment), à prendre des décisions basées sur des critères objectifs et j’ai pris conscience des biais et de mes biais.
Je pense que c’est un sujet que tout recruteur.se doit maîtriser afin de mieux recruter et réduire les discriminations à l’embauche.
Ce module est à destination des spécialistes du recrutement et aux professionnelles des RH qui font également du recrutement.
Il est préférable d’avoir une première expérience en recrutement pour le suivre.
Ce module a deux objectifs :