<aside> 👉 **"Travail & flexibilité : la méthodologie PayFit "

Où en êtes-vous ?** → Module 1 : Comment comprendre et analyser les besoins de vos salariés ? → Etape 4 : Approfondir le sujet et engager vos collaborateurs → Ressource : Tableau d'analyse par équipe et pays

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Définition 🖌️

Que signifie pour vous l'alliance "travail et flexibilité" ?

Flexibilité 🤸‍♀️

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A quelle fréquence imaginez-vous venir au bureau ou être en télétravail (sur une base hebdomadaire ou mensuelle) ?](https://sudden-mustang-328.notion.site/02f95f04494543869bd61b738cb82329)

Quelle flexibilité aimeriez-vous en termes d'horaires ?

Culture 🦄

Comment pourrions-nous soutenir et intégrer les nouvelles recrues / stagiaires / juniors ? Comment se familiariseront-ils avec la culture et les équipes ?

En télétravail - Comment renforcer les liens sociaux ? Quels pourraient être nos nouveaux rituels ?

Au bureau - Comment renforcer les liens sociaux ? Quels pourraient être nos nouveaux rituels ?

Comment imaginez-vous le nouvel aménagement des bureaux ?

Management 👥

Qu'attendrez-vous des interactions avec votre manager ?

Modes de travail 🗒️

Quels outils virtuels et collaboratifs vous aideraient à être davantage productif dans une organisation plus flexible et à distance ?