Você terá desafios como
- A Company Hero está estruturando a área de People & Culture e busca alguém esteja motivado em apoiar na construção
- A ideia para o próximo ano é internacionalizar a empresa e com isso virão novos desafios
- Fazer a manutenção da cultura mesmo com o alto volume de contratações
- Fazer com que a Company Hero se torne cada vez mais vista e conhecida
- Trabalhará com time engajado e profissional Hero, que tem sede por conhecimento e esta sempre em busca de melhorias dentro em sua área.
Responsabilidades
- Fazer o processo de admissão de novos Heros
- Fazer a gestão das férias
- Fazer a gestão dos benefícios
- Acompanhar e comunicar sobre feriados
- Envio de contrato para novos Heros
- Acompanhar assinaturas dos contratos
- Criar novos MEIs
- Acompanhar prazos de contratos de estágio
- Envio das cestas de café e kit de novo Hero
- Responsável pelos aniversários e giftworks
- Criar acessos em ferramentas de trabalho para novas pessoas
- Calcular dias de férias e dias de aviso no offboarding