Ort: Frieda Studio/ EG, Friedrichstraße 23, 18057 Rostock
Informationen zur Barrierefreiheit: Das Frieda Studio & Toiletten sind rollstuhlgängig
Wenn zusätzlicher Unterstützungsbedarf gebraucht wird, bitte melden bei Elisa Weiß: 0173-6420068 oder eweiss@fantasia-rostock.de
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Angemeldet
Nimmt digital teil
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Aus dem Entwurf des Leitbildes des Arbeitskreises
Jede*r kann Teil des Arbeitskreises sein. Egal, ob interessiert an Kultur, kulturschaffend oder als Teil von Selbstvertretungen für Menschen mit Behinderungen - alle sind willkommen. Der Arbeitskreis arbeitet mit und für Menschen mit Behinderungen und Einschränkungen.
Ziel
Der Arbeitskreis Kultur und Inklusion verfolgt das Ziel, Barrieren in Mecklenburg-Vorpommerns Kunst- und Kulturlandschaft abzubauen. Dies geschieht durch Kooperationen, Projekte und Vernetzungstreffen zwischen Kulturschaffenden, Expert*innen in eigener Sache sowie Selbstvertretungen. Ein weiteres Ziel ist die barrierefreie Öffnung bestehender Kulturangebote in M-V.
Organisation
Der Arbeitskreis ist eine Initiative der Fantasia AG und der Fachstelle Kulturelle Teilhabe. Unsere Zusammenarbeit erfolgt interdisziplinär:
Akteurinnen aus der künstlerischen Praxis und aus Selbstvertretungen vernetzen sich mit Akteurinnen aus Bildung, Sozialem, Wirtschaft, Werkstätten, Kunst- und Kulturinstitutionen
Barrierenabbau in Kunst und Kultur wird dabei stets unter Einbezug aller Beteiligten diskutiert und verwirklicht
Der Arbeitskreis versteht sich als Netzwerkgemeinschaft, die sich quartalsweise trifft und von einer Steuerungsgruppe geleitet wird. Die Steuerungsgruppe übernimmt organisatorische und logistische Aufgaben.
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EUCREA MV: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Künstler*innen mit Behinderung
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11.30- 11.40 Uhr
Vorstellung der Themen für den open spaces & Raumaufteilung
Themen vom Treffen am 21.05. werden wieder aufgegriffen
Was ist der Open Space?
Viele von uns stehen in der Praxis vor konkreten Herausforderungen, wenn es um den Abbau von Barrieren geht. Der Open Space bietet eine Plattform, um genau diese Herausforderungen zu teilen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Wie funktioniert es?
Wer eine konkrete Fragestellung oder einen Beratungswunsch hat, stellt sein Anliegen zu Beginn kurz allen Anwesenden vor.
Danach werden verschiedene Stationen im Raum eingerichtet – jede steht für eine der eingebrachten Fragestellungen.
Alle Teilnehmenden haben die Möglichkeit, sich in kleinen Gruppen an diesen Stationen auszutauschen.
Es besteht jederzeit die Möglichkeit, die Station zu wechseln, um sich an mehreren Diskussionen zu beteiligen oder neue Perspektiven zu gewinnen.
Unser Ziel ist es, durch diese offene und flexible Struktur einen möglichst intensiven Wissensaustausch zu ermöglichen und praktische Lösungen für bestehende Herausforderungen zu finden.
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Thema: barrierefreie Führungs-/Vermittlungsformate - Raum: Büro Fantasia
Wie erreiche ich möglichst viele Menschen bzw. spezielle Menschen?
von Marlen Kriemann
Thema: Runder Tisch von & für Künstler*innen mit Behinderung - Raum: Studio
von Erik Ortlieb
Thema: Veranstaltungen Raum: Diele
z.B. Aktionstag MV 2026, Kultur- und Inklusionskongress/Dialoge Festival 2026
Fokus: kulturpolitisch sichtbar werden
von Elisa Weiß & Sabine Steffens
Thema: Leitbild Arbeitskreis Raum: Diele
Entwurf kann kommentiert werden mit:
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