Этот док описывает, как происходит отбор новых участников на программу Startup Leadership Program (SLP). Этот процесс мы называем admission.
Чтобы попасть на программу SLP, тебе нужно пройти 3 этапа отбора:
Все этапы займут у тебя примерно 1,5 часа, из которых час — это этап интервью.
После этого тебе останется дождаться итогов отборочных комитетов — именно на них рассматриваются все заявки и принимаются решения.
Подробнее о том, что происходит на каждом этапе, писали тут.
В отборочный комитет входят выпускники SLP, которые проводили интервью, и кортим команда SLP.
Каждый раз состав выпускников на отборочных комитетах разный — это сделано специально, чтобы у любого выпускника SLP была возможность принять участие в процессе и повлиять на результат.
Мы используем 2 вида критериев для отбора кандидатов: предпринимательские и ценностные.
Среди предпринимательских критериев — наличие своего проекта, и в этом проекте прямо сейчас стоит масштабный вызов, который ты планируешь преодолеть с помощью участия в SLP. Важно, чтобы у тебя была «шкура в игре» — мы берем тех, кто поставил на кон свою репутацию и кому нужна поддержка в предпринимательском пути.
Ценностные критерии — про масштаб амбиций, энергетику и способность и готовность отдавать. SLP — это про peer-to-peer, и этот принцип поддерживается благодаря людям, которые сюда приходят и делятся друг с другом лайфхаками, подходами и опытом.
Новая программа стартует 19 марта.
Занятия проходят онлайн, 1 раз в неделю, с 19-19:30 до 22-22:30 GMT+3. Время примерное — в зависимости от состава участников мы адаптируем часовой пояс классов.