Compte tenu du très grand nombre de demandes d’activité partielle et de la nécessité de poursuivre l’activité en France, le Gouvernement rappelle que l**’activation du dispositif de l'activité partielle doit se faire lorsqu’il n’y a plus d’autres possibilités de continuer l’activité**. Une entreprise ne peut se prévaloir simplement de la situation de crise sanitaire.

<aside> ⚠️ Attention, au regard de la réglementation mouvante, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité et démarches auprès de vos conseils habituels.

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Sources :

Intro - Récapitulatif d'éligibilité par statut / salarié

Tableau d'éligibilité par statut / salarié

<aside> 🔥 Compte tenu du très grand nombre de demandes d’activité partielle et de la nécessité de poursuivre l’activité en France, le Gouvernement rappelle que l’activation du dispositif d'activité partielle doit se faire lorsqu’il n’y a plus d’autres possibilités de continuer l’activité. Une entreprise ne peut se prévaloir simplement de la situation de crise sanitaire.

Pour bénéficier de ces aides exceptionnelles : elle doit motiver sa demande par des éléments objectifs ayant un impact direct sur le fonctionnement de l’entreprise. Le MEDEF a confirmé qu’une analyse en détails des dossiers serait faite par la DIRECCTE et, à défaut de preuves à l’appui, l’entreprise pourrait se voir refuser sa demande d’activité partielle.

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https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/coronavirus-covid-19-employeurs-etes-vous-eligibles-a-l-activite-partielle

1. Indemnités pour les salariés éligibles