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Scopri di più su Yellow Tech

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Compensation:


Come funziona Yellow Tech

****Il team Business Development individua le aziende che potrebbero aver bisogno di Yellow Tech. Ne fanno parte il Marketing, focalizzato sull’inbound, e il GTM Engineer, focalizzato sull’outbound; i BDR lavorano su entrambi i fronti e qualificano il cliente — verificano cioè se ha i requisiti per diventare un cliente Yellow Tech — per poi passare il lead allo Strategist.

Lo Strategist gestisce la parte finale del ciclo di vendita: capisce i bisogni dell’azienda, presenta il progetto da costruire insieme, conduce la negoziazione e chiude il deal. Da quel momento diventa il PM del progetto e coordina i team di delivery in base al servizio: • AI Adoption → entrano i Trainer, che formano le persone dell’azienda e ne supportano le policy interne sull’AI; • AI Agents → entra il team di Engineer, che automatizza i processi costruendo agenti.

📍 Dove si colloca questo ruolo: intervieni in delivery sui progetti di AI Adoption: formazione e policy AI in azienda.

🔎 Il ruolo

Questo è uno dei ruoli più concreti e ad alto impatto nel mondo della GenAI.

Sarai il trainer di Yellow Tech: la persona che porta l’AI alle persone.

Non “raccontandola”, ma facendola usare davvero.

Insegnerai a team e leadership come usare la GenAI per lavorare meglio: più velocemente, con più qualità, con meno attrito.

Vedrai da dentro come cambia un’azienda quando l’AI entra davvero nei processi e nelle abitudini.

È un ruolo in cui: