Le fonctionnement interne d’une entreprise de conseil différente.
Ce site est un site open-source décrivant le pourquoi et le comment du fonctionnement interne de WeValue.
<aside> 👐 Ce recueil est issu de nos propres expériences, de nos lectures Sociocratie 3.0, Reinventing Organizations, Dream Team, Ekilium, mais aussi d’une multitude d'organisations qui nous ont inspirées et que nous avons parfois directement copiées telles que beta.gouv.fr, Alan, Valve, Radford, Fog Creek, Netflix, Notion ou encore Buffer 🙏. N’hésitez pas vous aussi à copier notre modèle et à nous faire part de vos feedbacks.
Cette documentation n’est ni une recette miracle, ni figée, elle évolue constamment à mesure que nous grandissons.
</aside>
Mission, convictions et valeurs
Principes de coopération interne
Les conditions de réussite de notre modèle
Parcours de développement et politique de rémunération WeValue
Nos principes concernant la période d’essai
OKR : Objectives 🎯 & Key Results 🗝
Choix d'affectation des missions