1. Soft skills:

• Чего вы на предыдущей работе достигли? Были ли у вас там конфликты и как вы их решали?
• Как вы привыкли контролировать выполнение задач?
• Как вы организуете свой день?
• По работе человеку нужно будет общаться с экспертами. Представьте кейс: вам срочно нужны уточнения по материалам. Эксперты часто обещают прислать материалы, но забывают об этом. Ваш эксперт тоже забыл. Как бы вы решили эту проблему?
• Сколько времени у вас ушло на выполнение тестового задания? Как думаете, сможете ли вы быстро включиться в работу над разнообразными заданиями.

2. Hard skills

Опыт создания воронки продаж и ее оптимизации (от привлечения лидов до покупки продукта):

• Есть ли у вас опыт работы без CRM-системы?
• Как вы организуете процесс подготовки к составлению воронки?
• Какие метрики вы обычно используете и почему?
• Разобрать тестовое задание: спросить, почему человек выбрал эти метрики и как создавал гипотезы**.**

Опыт контент-маркетинга: составление контент-плана, взаимодействие с экспертами, анализ показателей блога:

• Как по-вашему должен выглядеть процесс составления контент-плана?
• Какие черты нашего контента можно взять за основу для продвижения?
• У вас есть опыт постановки ТЗ подрядчикам. Какие критерии вы бы внесли в ТЗ для дизайнера?
• Представьте, что вам отправили отчёт о проведённой вами рекламной кампании. Вам нужно понять, была ли она эффективна. На какие показатели вы будете обращать внимание?

Знание основ веб-аналитики в Google Analytics

• Какие задачи вы уже решали с помощью веб-аналитики?
• Перед началом работы вам нужно опросить сотрудников о компании и ее ценностях. Вы уже немного знакомы с нашим продуктом. Какие вопросы вы бы задали?