Сервис VK Работа выяснил, как работодатели помогают сейчас своим сотрудникам и какая поддержка нужна самим компаниям.

Согласно опросу, большинство компаний работают в обычном режиме. Это отметили как сотрудники (56%), так и сами работодатели (79%). Также 70% организаций продолжают найм новых сотрудников.

Сокращения затронули 11% компаний. Структурные изменения произошли в основном в организациях Москвы и Санкт-Петербурга, а не в регионах — 28% против 15% соответственно. Каждой четвертой компании пришлось сократить до 5% штата, однако каждая пятая уволила более 20%. Больше всего сотрудников потеряли отделы продаж, линейного персонала и производства.

На вопрос, помогаете ли вы сейчас дополнительно своим сотрудникам, 42% рекрутеров ответили отрицательно. Треть руководителей смогли сохранить полный соцпакет (33%), 18% провели индексацию заработных плат, еще 12% оказывают бесплатную психологическую помощь коллективу.

Сами же сотрудники хотели бы получить поддержку от руководства в виде выплаты дополнительного оклада (23%), сохранения социального пакета (32%) и индексации текущей зарплаты (67%). Среди менее популярных запросов оказались психологическая помощь, оплата транспорта и перевод на удаленку.

По мнению 86% сотрудников, работодатели должны помогать абсолютно всем членам коллектива, 18% уверены, что поддержка необходима только семьям с детьми. Однако помощь нужна и работодателям — 43% требуется финансовая поддержка, 24% не отказались бы также юридической помощи или налоговых льгот.

VK Работа — сервис для быстрого поиска работы и сотрудников на основе геолокации. В мае 2019 года сервис стал частью экосистемы VK. В августе 2020 совместно с соцсетью ВКонтакте запустил одноименный сервис по поиску работы в социальной сети, а в ноябре 2020 — совместно с Одноклассниками сервис «ОК Работа». Также интегрирован в сервис объявлений Юла и Почту Mail.ru.