<aside> ⁉️ 본인의 블로그/이력서 웹사이트를 직접 구현하고 디자인적인 요소도 추가하면 더욱더 멋진 이력서가 나올 수 있습니다.

또한 경력 및 경험이 없는 신입을 기준으로 Skill set을 가장 앞으로 배치한것으로 본인의 선택에 따라 순서는 유동적으로 변경 가능합니다.

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<aside> ⁉️ 본인이 어떤 개발자인지 간략하게 설명해 봅니다.

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<aside> 💡 새로운 환경에 빨리 적응하는 준비 된 개발자, 문서화하고 지식을 공유하는걸 즐기는 개발자

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https://images.unsplash.com/photo-1590086782957-93c06ef21604?ixlib=rb-1.2.1&q=85&fm=jpg&crop=entropy&cs=srgb

Profile

김코린 (Corin KIM)

Web Programmer

Contact

Phone 010-0000-0000

<aside> ⁉️ 깃허브의 프로젝트는 작은 기능이라도 가능하면 1일 1commit을 실천 해봅니다.

면접관에게 얼마나 꾸준히 개발을 했는지 보여주는 시각화자료 입니다.

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GitHub https://github.com/~

Trouble Shooting

<aside> ⁉️ 문제를 해결하는 과정을 보여줍니다.

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<aside> 💡 구글링을 통해 문제를 해결하고 원인을 파악하여 문서화 합니다. 기술을 이해 한 상태에서 문제해결을 하려고 노력합니다. 문제만 해결하는게 아닌 명확한 원인을 파악 하려고 합니다.

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<aside> ⁉️ 각 Bullet point의 모든 기술은 상세문서(블로그/노션 등)로 이동 시킵니다.

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Next.js에서 ESLINT 설치 에러 발생 (1)

React에서 JWT 구현 중 에러 발생 (1)

Skill Set

<aside> ⁉️ 기술스택은 도입 및 문서화 까지 진행 후 방법은 기억이 안나더라도 사용하는 이유와 용어에 대해 명확하게 이해하고 작성이 필요합니다. ( 방법은 구글링 하면 나옵니다. 🙂  하지만 이해를 못하면 검색도 못하겠죠 ? )

이력서에 제출 되는 모든 용어는 면접에서 나올 가능성 있는 질문이라고 생각 해야합니다. 작성 한 모든 용어는 본인에게 스스로 질문을 해보고 답변에서 나온 용어도 다시 한번 정리 해야합니다.

복사붙여넣기 해서 사용해본 기술스택을 작성하는것은 마이너스 요소가 될 수 있습니다. 그런점을 해결하기 위해서 무조건 문서화 작업을 추천 합니다.

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Frontend