🌻자란다를 소개 합니다.

자란다는 모든 아이의 특별함이 행복이 되도록일 수 있도록 돌봄과 교육에 필요한 모든 것을 함께 하는 토털 키즈 플랫폼입니다.

우리는 세상의 아이 수만큼 아이들의 성장 방식은 다 다르다고 생각하기에 단순 케어를 넘어, 아이의 기질과 관심사 데이터, 부모님의 신청 내용, 선생님이 남기는 방문 기록 등을 데이터화해 자란다만의 노하우를 구축해 나가고 있으며, 이런 우리의 노력은 매년 3배의 성장과 80%의 서비스 정기이용률, 그리고 동종업계 최대 투자유치라는 유의미한 성과를 만들어 나가고 있습니다.

우리는 이제 서울의 모델을 전국으로 이식하여 수백만의 가정들이 즐거울 수 있도록 돕고자 합니다. 2017년부터 꾸준히 데이터와 플랫폼을 통해 유아동의 시장을 변화시키고 있는, 우리는 자란다입니다.

📄합류 과정을 말씀드릴게요!

<aside> ✅ 비개발 직군은 이렇게 합류해요!

1. 서류접수 → 2. 직무 인터뷰 → 3. 컬처핏 인터뷰 → 처우협의

</aside>

• 비개발 직군의 채용 프로세스 (를 확인하고 싶다면 ▶- 토글을 클릭해 주세요!)

🎙자란다의 PM 팀은?

자란다 Product 팀은 기획자와 디자이너로 구성되어있으며 Product의 방향을 설정하고 그에 맞는 과제들을 기획합니다. Product와 관련있는 사업 전략, 데이터, 운영, 마케팅 유관부서의 과제들도 함께 관리합니다.

🏗자란다의 PM으로에 합류하게 된다면?

자란다 App 서비스의 PM으로서 Product를 기획하고 출시합니다.

Product 내 과제의 우선순위를 정의하여 리소스와 일정, 이와 관련된 모든 이슈와 리스크를 관리합니다.

Project의 KPI를 설정하고 이를 달성할 수 있는 전략과 과제를 수립합니다.

사업, 디자인, 개발, 마케팅, 운영 등의 유관부서와 합의하며 과제를 진행합니다.