<aside> ⚠️ マニュアルを参考にアカウント登録、基本操作の確認をお願い致します。
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https://docs.google.com/presentation/d/1YaJUumXWL2N3EggpOA1cy5R-WhGTUU9RRp4D0NG0pao/edit#slide=id.g30a1bc75640_0_15
株式会社→kitaaoyamaabs、社労士法人→kitaaoyamalabor、税理士法人：kitaaoyamatax01
・出勤・退勤打刻の方法 （出勤時間15分以内に出勤し、退勤15分以内に退勤）
・Googleカレンダーと照合していること。
・残業、有給休暇付与日数を取得する時のルールと手順
→ 残業は当日の17時までに、有給休暇は、取得希望日の3日前まで 上長に申請を上げ、承認をもらう。
・休暇・残業・早退など申請上げる時は「理由」を記載すること。
・欠勤、お休み、遅刻する時の手順と対応（遅延証明書含む）
→元々出勤予定が休みになる場合 出勤簿→申請→労働部区分を所定休日に変更
休みが出勤予定となる場合 出勤簿→申請→労働部区分を労働日に変更
・休日出勤する場合の手順と留意点
9:00-18:00のみでの対応（半休・時間休なし） 休日出勤日と代休取得日を合わせて申請
・インターン生が、お休みの曜日に出社する場合など(労働日区分)
★午前休み 午後休みの申請
休暇処理を選択のうえ、事前に上長へ申請をおこない、当日打刻。 （※実績注意 午後休みの場合 9:00-14:00で打刻、 休憩を13:00-14:00でセット）