<aside> 💡 「組織のイヌ」という表現に違和感やモヤモヤを感じる人のための、組織にいながら健やかに働くヒント。グループワークを通じて、自分の働き方をふりかえりながらチューニングのヒントを学びます。（主な考材：組織の動物4タイプ）
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参加者にも恵まれてとにかく面白かった。概念を学ぶだけで終わらず、参加者各々が、自身の課題に落とし込み、働き方や組織のあり方について何かしらヒントを持ち帰れたと思う。
本を読んでいませんが、参加者の皆様とワークやブレイクアウトルームで有意義かつ楽しい会話を楽しめました。
気軽に少人数でイベント開催してもらえる仕組みは、登壇者との距離感も近く満足度が高かったです。
最初のアイスブレイクが良かったです。書籍を読んでからの参加の方がより理解が深まったかもしれない。4象限を考えることに関しては、個人的に足掛かりが少し乏しい感じがしました。短い時間だったので、参加者同士の交流がもっとできると良かった。次につながるような仕掛けも今後ぜひ検討してほしいです！
この講座を受けて改めて本を読むと、また違う新たな視点で読めました。『実は犬がライオンを操作してる』と、思う出来事があり、そう思うと色々楽しくなってきたり、その後の日々も楽しんでいます。
がくちょのワークショップがはじめての参加者の方もいれば、がくちょのファンで何度も参加されている方もいらっしゃるなかで、皆が居心地良い感じでした。ゆるっと優しい空気の中で、充実した時間でした。
ワークとグループワークがあったことで組織のネコや犬などのキャラクターの理解が深まり、また考え方の幅広さ、物事の見方が広がり、気付きや学びがありました。
組織のネコの解像度が上がりました